仕事の内容
【PRポイント】 ・大手企業で安定した事業基盤があります。 ・タイ語を活かし、HR領域のキャリアを積んでいただけるポジションです。 【業務内容】 人事部門スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算のチェック *Payrollというソフトを使用しています *給与計算の実務はタイ人スタッフが行っています ・残業代の計算 ・従業員の入退社手続き ・採用活動(人材エージェントとの連携、面接調整など) ・労務管理 ・社員旅行の計画等 ・資材調達業務のサポート ・その他指示される業務 【語学】(社内コミュニケーション) 日常会話レベルのタイ語、日常会話レベルの英語
応募条件
【必須要件】 ・5年以上のバックオフィス経験 (人事ご経験がある方を優遇します) ・日常会話~准ビジネスレベルのタイ語 ・ご自身での通勤が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの人事ご経験がある方
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与(税込み):50,000 ~ 70,000 THB 【福利厚生・保険】 各種手当:皆勤手当、食事手当(45THB/日) その他:VISA、ワークパーミット取得、社会保険、退職金積立制度、送迎バス(サムットプラカーン在住の場合) 【勤務時間・休日】 有給:Paid leave,ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談