仕事の内容
営業部門の管理を担当 ・日系顧客の窓口として1次対応(納期や売価交渉が主、営業案件は大枠の商談を成立させて後はローカルの担当同士がクロージングすることが多い) ・日本本社とのやり取り(日本経由での案件(外販と呼ぶ)が90%) ・売価の調整(タイ国内案件(内販と呼ぶ)は現地社長、外販は日本本社の承認が必要) ・来客者のコーディネート(顧客との打合せ、工場視察、監査など) ・新製品の案内(既存顧客向けがほとんど) ・営業部門の業績管理(市場動向の調査・分析、売上・利益拡大計画) ・企業戦略に沿った新規事業立案 顧客:日系電機、自動車業界 レポート:日本人社長 所属部署:4名(うち現任日本人1名)
応募条件
必須 ・英語社内コミュニケーションレベル(TOEIC700点目安) ・製造業での営業経験5年(技術や品質保証担当と顧客間の調整業務を経験していること、電気や自動車関連が好ましく食品や化粧品など小売系は遠い) 歓迎 ・タイ語社内コミュニケーションレベル以上 ・マネジメント経験 ・タイまたは他海外での就労経験