【技術継承×海外×メンバー育成】品質管理マネージャー（オフィス家具・サムットプラカーン）

【同社の強み】
顧客：日系 50％、ASEAN 50％（タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナム、インドネシア等）
魅力：スチール家具メーカーではシェア世界上位、タイ国内でも拡大中

【業務内容】
品質管理業務全般サポート及び、タイ人品質管理者育成を担当頂きます
・製品の不具合の対応（対顧客、日本本社、ASEAN各拠点）
・発生原因の解析、対策立案、対策導入（対生産現場）
・日本語の対策書作成（社内・外）
・タイ人の品質管理部署メンバーへのアドバイス、サポート等

【言語レベル】
英語：タイ人スタッフとのコミュニケーションで必須
　　　緊急時に顧客（日系・タイ系問わず）対応で使用
*板金工場管理経験者などの関連製品の知識がある方であれば、通訳検討可能
タイ語：社内コミュニケーションで必要のためできれば尚可

【組織】
全体363人（日本人5人）
内品質管理4人（タイ人）20代～30代後半
※レポートライン：日本人の生産管理部長（50代）

【必須要件】
・海外駐在歴/滞在歴のある方
・品質管理・保証部門で、製造現場での実務経験が豊富な方（目安10年程度）
・品質管理・保証部門でのマネジメント経験がある方
・英語またはタイ語が日常会話レベル以上（社内コミュニケーションで必須）

【歓迎要件】
・板金関連の会社での品質管理・生産技術・設計の経験のある方
・品質管理部門で外国人、タイ人のマネジメント経験のある方

VISA、ワークパーミット取得、社会保険、民間医療保険、退職金積立制度

Paid leave，ex) paid leave 6days

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