仕事の内容
【PRポイント】 ・大手電子部品製造メーカーでの総務部門の統括をしていただきます。ローカルスタッフをまとめ、経営企画・予算作成など日本への報告業務を担う重要なポジションです。 ・プラチンブリ県（バンコクから車で3時間）の工場勤務で、住宅の提供や、バンコクへの買い出しの補助などもあります 【業務内容】 ◆ADMN（管理部隊）の責任者（もしくは副責任者） ・人事・総務をメインに担当（経理・財務はタイ人が中心） ・welfare committee 対応含む ◆社内規程の再整備（現状のギャップとその是正） ・総務業務手順の再整備 ・人事評価制度の再整備 ◇その他 ・法律・規制事項の入手 / 法律・規制事項の社内規程への反映 （国及び地方自治体等の法律・規制等の事項に関して、情報を入手する。必要に応じて是正指示を行う） ・教育・訓練業務管理 ・社員の健康管理業務管理 ◇現地化の促進 【組織】全体約600名（内日本人4名） 担当部門：約15名 【語学】 ・英語：准ビジネスレベル ・タイ語：英語を話せるローカルスタッフが少ないため、タイ語でコミュニケーションが出来ると業務上有利です ※日本語通訳がの採用も検討中のため、英語力があれば問題ございません 【求めている人物像】 部下のマネジメントだけではなく、実務も対応いただける方を求めています。
応募条件
【必須要件】 ・英語又はタイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・海外工場での勤務経験 ・ストレス耐性、向上心があり、倫理意識が高い方 ・報連相が出来る方 ・プラチンブリ県での勤務可能な方（住居提供、バンコクへの買い出しの補助がございます。） 【歓迎要件】 ・管理会計の経験がある方 ・タイ語：コミュニケーションレベル（英語を話せるローカルスタッフが少ないため、タイ語でコミュニケーションが出来ると業務上有利です）
福利厚生・手当
ビザ・ワークパーミット補助、社用車(相乗りで通勤用及び業務用)、住居支給（プラチンブリ県カビンブリのサービスアパートメント）、民間医療保険、健康診断、バンコクへの買い出しのための補助（月に２回）、一時帰国費用補助（勤続3年経過後、以降3年毎）・定年は満５５歳。但し、優秀な方は再雇用。・一時帰国費用補助 勤続3年経過後、日本への帰国費用（エコノミーDiscount往復チケット実費）を会社負担とする。取得は、権利発生後1年以内を原則とする。以降、3年毎（6年経過後、9年経過後等）に同様の権利を付与する。尚、同帰国に伴う休暇は、有給休暇を取得するものとする。
Paid leave，ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談
