仕事の内容
工場の生産部門を管轄して頂きます ・生産計画、生産・品質基準の策定 ・スタッフの教育(生産性、高品質の基準を浸透させ、各人の技術力を向上させる) ・スタッフが上記基準に準じて行動できているか管理 ・生産管理(計画や顧客の要望に照らして適宜修正、不良品の削減) ・工場拡張、改装について工場の容量(人員、機械・ライン、他)を総合的に考慮してシニアマネジャーへ提案 ・スタッフの評価、フィードバック レポート:日本人シニアマネジャー(40代後半男性) 生産部門:計109名 工場:計189名(日本人4名)
応募条件
必須 ・タイ語通訳可能レベル ・英語書類対応可能レベル 歓迎条件: ・営業またはマーケティング経験 ・消費財業界経験