仕事の内容
【業務内容】 ・社内IT管理業務、日本本社との調整業務 ・本社指定セキュリティガイドラインに沿った運用管理 ・セキュリティに関する問題が発生した場合の対応 ・社内ITに関する予算管理 ・日本人スタッフへのトラブルシューティング対応 ・人材育成(タイ人の育成に携わります) 【言語】 英語:日常会話レベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) 【組織】 全体:約230名 ・内駐在員:7名 ・内現地採用:30名 配属先:6名(日本人2名、タイ人4名) レポートライン:日本人マネージャー(40代)
応募条件
【必須要件】 ・PCクライアント/NW/Wireless/社内メール(O365)他に関するトラブルシューティングの経験 ・セキュリティ(パッチ・Windowsアップデート、エンドポイントセキュリティ他)に関する知識 ・複数名の部下をマネジメントした経験がある方 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーションやタイ人育成時に使用) ・レポート作成能力(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・社内IT経験者 ・タイ語日常会話レベル ・D365/PJ収益管理システムなどのERP知識 【求めている人物像】 ・論理的思考力+問題解決能力がある方(発生した問題に対して迅速かつ的確な対応ができる) ・報連相ができる方(上司に現状の進捗報告を頻繁にする必要がある) ・コミュニケーション能力がある方(幅広い年齢層の方からの問い合わせを対応しなければなりません)
福利厚生・手当
VISA・ワークパーミットのサポート/社会保険/事故保険/出張手当/社員旅行/新年パーティー
Paid leave,ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談