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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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☆創業100年の専門商社で若手営業職を募集！☆ JO-25944 ◆バリバリと働きたいバイタリティー溢れる方歓迎！ ◆将来的には海外主張もある仕事なので、幅広い経験を積むことができます！ 【職務概要】 ・電気・電子・機械・化学関係商品の営業全般 【職務詳細】 ・日系企業に耐火用パテや検電気の販売 →多数の商材を扱う会社ですので、ゆくゆくは幅広い商材を販売していただきます ・営業の流れはアポを取り→訪問→ご提案→サンプル発注→見積提出→受注。受注後の事務処理はタイ人スタッフが実施。 ・メーカー担当者と同行し訪問営業もあり ・新規営業と既存営業の割合は半々 ・東南アジア全域に出張あり ・月に一回程度日本から来たお客様の接待あり
【応募条件】 ＜必須＞ ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション・商談にて使用） ※面接で英語テストあり（簡単な受け答えのチェック） ＜尚可＞ ・バイタリティーがある方 ・接待ができる方（酒・ゴルフ） ・タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーションにて使用） 【給与】 50,000～70,000THB ※応相談 新卒は50,000THB
【業務内容】 製品：工場などの大型施設向けのLED 機器、エアコンユニット、その他関連製品など、 1. 販売戦略と計画: - 販売戦略の策定および実行 - 新たな市場機会とビジネスチャンスの特定 - 市場動向と競合他社分析 2. 顧客管理: - 既存顧客との関係維持 - 顧客のニーズ理解し、最適な製品ソリューション提案 - 売上状況の管理、タイムリーなフォローアップ 3. 製品販売: - 製品宣伝および販売 - 製品デモンストレーションと技術アドバイスの提供 - 契約交渉、クロージング ＊社用車あるが運転必須 4. チーム コラボレーション: - 社内部門との連携（マーケティング、カスタマー サポート、技術チームなど） - 顧客からのフィードバック共有し、製品提供とサービス改善 5. レポート作成と売上分析: - レビューのため販売予測とレポートの作成 - 売上データの分析、業績評価、戦略調整。 - 月間および四半期の販売目標の策定 【組織構成】 会社合計：30名 日本人：2名、タイ人：28名 レポートライン：日本人マネージャー（40歳） BtoB営業：6人（日本人1名、タイ人4名、通訳1名） 【必須要件】 - 3年以上の法人営業経験 - 英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） - 優れた交渉力とコミュニケーション能力があること - MS Office (Excel、Word、PowerPoint) の使用に精通していること 運転免許証 【歓迎要件】 - 照明器具の法人営業経験 - 英語ビジネスレベル - タイ語日常会話レベル 【求める人物像】 - 売上データを解釈、分析する能力 - 目標志向で積極性かつ順応性がある。 - 優れた対人スキルとチームプレーヤーである
【職務概要】 タイ人スタッフ２名のマネジメントおよび営業およびカスタマーサポート業務を一貫して行っていただきます。日本人社長の意向を理解し、タイ人2名へ伝達するのがマネジメントのメインミッションとなります。 ・タイ人スタッフ２名のマネジメント ・販売と購買を担当 ・顧客とサプライヤー間の調整（納期管理など含む） ・営業書類（P/O、請求書、見積書など）の確認と承認 ・顧客を訪問してニーズを発掘し、当社商品の提案実施 ・商品、価格などに関する顧客の質問への対応 ・その他アサインされた業務 【語学】 英語力（社内外ともに英語力が求められます） 【人物像】 ・マネジメント経験を活かしたい方 【必須スキル】 ・自動車、半導体、機械系の製造業営業経験が2年以上ある方（VISA取得上の都合により） ・リーダーあるいは、マネジメント経験がある方（タイ人2名のマネジメントの為） ・日常会話レベル以上の英語力（社内コミュニケーションはもちろんのこと、社外のお客様とも英語で折衝を行っていただきます） ・運転免許のある方（入社当初は他のスタッフと一緒に訪問をしますが、ゆくゆくは一人で運転して訪問していただきます） ・海外出張が可能な方 【歓迎スキル】 ・切削図面を読める方
【業務概要】 ・自動車業界と電気機器業界の新規開拓と既存フォローアップ ・日系顧客企業の担当窓口をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 ・新規顧客の開拓（ターゲット：日系企業、日系マーケットの拡大） ・既存顧客のフォローおよび追加提案 ・御見積書の作成～顧客との交渉・折衝業務など （事務作業などは、チームメンバーのタイ人がサポートします。） ・顧客エリア：バンコクを含む、チョンブリー、ラヨーン、サムットプラカーンなど ・顧客接待等の対応（強制ではありません） ※営業時及び通勤時の社有車貸与有り 【組織】 レポートライン:タイ人社長 部下:2名 ※社内に日本人はいません 【必須要件】 ・大卒以上（ビザ関係上） ・製造業もしくは、商社系企業での営業経験５年以上の経験 ・タイ国の運転免許もしくは、入社後に運転免許を取得する意思のある方（社有車貸与あり） 【歓迎条件】 ・自動車、自動車部品、電気機器関連業界への営業経験 ・少人数の営業チームマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル以上もしくは、タイ語日常会話（タイ人社長と円滑にコミュニケーションができるレベル） ・タイ国での対面面接ができる
【業務内容】 ・既存顧客との関係維持、強化をし受注タイミングの把握 ・新規受注の獲得 ・受注の部品から派生する部品の製造提案 ・受注獲得のためのプロモ―ティング ・日系企業への二輪業界への新規開拓可能性あり ・チームのマーケティング戦略 ・売り上げ目標の設定、管理し売り上げ目標の達成 ・MD、インド本社へのレポート 【組織】 全体：約110名 部門：マネージャー 1名(40代男性), メンバー 2名(30代男女), 事務 1名(30代女性) レポート：インド人MD(来タイ5ヶ月) 【語学】 ・英語：準ビジネスレベル(MD、本社とのコミュニケーション) ・タイ語：あれば尚良し。日常会話レベル(社内コミュニケーション) 【必須要件】 ・5年以上の金属加工業界で、もしくは自動車業界への法人営業経験 ・部門マネジメント経験(2～3名程度) ・英語：準ビジネスレベル(MD、本社とのコミュニケーション) 【歓迎要件】 ・タイ語：日常会話レベル(社内コミュニケーション) ・ファインブランキング、プレス業界でのご経験
【業務内容】 ー仕事概要 日本人の営業担当として、既存深耕だけでなく積極的な新規開拓もご担当いただきます。 ー仕事内容 ・販売計画の策定および実行 ・販売目標および実績の分析管理 ・販売改善計画の策定実行 ・既存顧客フォローおよび関係強化 ・新規顧客開拓（プレゼンテーション、見積提案など） *訪問エリア：バンコク、アユタヤ、サムットプラカーン、コラート、プラチンブリ、ラヨン、チェンマイなど ・トラブル・クレーム対応 ・受注管理、納期調整 ・収益最適化のための価格交渉、見積発行 ・本社へのレポート業務（売上や案件進捗報告など） ・関係各所との連携（顧客、チームメンバー、本社など） ・その他アサインされた業務 【組織】 従業員数: 総数：32名（内日本人3名） 上司：中国人Sales GM チームメンバー：20名 【語学】 ・英語日常会話レベル以上 →社内でのやり取りで使用します 【必須要件】 ・機械工具、工作機械、自動車業界商社での営業経験5年以上 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・能動的に考えて営業活動を行える方 ・タイで長期就業が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの就業経験 ・マネジメント経験 ・機械工具、工作機械業界のネットワークがある方 ・自家用車で営業活動可能な方
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