仕事の内容
日系顧客の組織運営や人材育成の課題を解決する（第３者であるが、客観的に評価するのでなく顧客の立場で入り込んで実行まで行う。論理だけでなく感情でも顧客に信頼、気に入られることが必要） ・営業活動：既存顧客対応または新規開拓（テレアポ等）、ニーズヒアリング、ソリューション提案および見積り、契約内容交渉 ・コンサルタント活動：実施内容打合せ、使用資料作成 ＊研修は原則、顧客の施設で行う ＊営業時、ドライバー付き社用車あり クライアント：日系企業１００％（日本本社からの引き合いも多い） 全社：計８名（日本人２名） レポート：日本人GM
応募条件
必須 ・四大卒以上 ・転職回数が少なく長く働いて下さる方（各社当たり３年以上目安） ・論理的思考力、傾聴力、当事者意識が高い方 歓迎 ・英語、タイ語社内コミュニケーションレベル以上 ・人事、組織コンサルティング経験 ・ソリューション営業、新規開拓営業経験 非歓迎 ・他責、会社に依存する方 ・主張とわがままの区別が付かない方 ・顧客の核心課題に踏み込めない方
福利厚生・手当
Health check, Provident fund, Phone/PC
Paid leave，ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談
