仕事の内容
経理部門の業務フロー改善を担当 ・現状把握、分析 ・改善策立案、実行 ・上司の要望対応等日本人と現地スタッフ間調整 *実務、マネジメント業務は現地スタッフが担当 *コンサルタント、アドバイザーのように業務を遂行 *購買や営業等各部門とのやり取りが高頻度
応募条件
必須 ・英語コミュニケーションレベル ・経理、会計業務経験5年(業務全体を俯瞰して見つつ、実務も分かること) 歓迎 ・タイ語コミュニケーションレベル(出来るとかなりプラス) ・マネジメント経験
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語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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経理部門の業務フロー改善を担当 ・現状把握、分析 ・改善策立案、実行 ・上司の要望対応等日本人と現地スタッフ間調整 *実務、マネジメント業務は現地スタッフが担当 *コンサルタント、アドバイザーのように業務を遂行 *購買や営業等各部門とのやり取りが高頻度
必須 ・英語コミュニケーションレベル ・経理、会計業務経験5年(業務全体を俯瞰して見つつ、実務も分かること) 歓迎 ・タイ語コミュニケーションレベル(出来るとかなりプラス) ・マネジメント経験
【職務概要】 ・会社設立、BOI申請、ビザ・WP、会計などのコーディネート(日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ)業務 【職務詳細】 ・タイ人スタッフが作成した決算書、申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客又は親会社とのコーディネート業務 ・顧客の月次決算、年次決算のサポート ・会計監査のコーディネート業務 ・その他商務省への各登記、ビザ・WPなどのコーディネート(日本人顧客と社内のタイ人スタッフ)業務 【組織構成】 組織:240名(日本人18名:現地採用のみ) レポートライン:日本人シニアマネージャー(40-50代女性) コーディネーター:日本人メンバー10名 【必須スキル】 ・経理、会計業務の経験がある方(もしくは簿記2級以上をお持ちの方) ・英語力日常会話レベル以上の方 ※社内コミュニケーションはタイ語が多いので、入社後にタイ語も学んでいただきます。 【歓迎スキル】 ・タイ語力日常会話レベル以上の方 ・公認会計士、簿記などの資格保持者
【PRポイント】 ・経理経験を活かし、海外でキャリアを積んでいただけるポジションです。 【職務概要】 経理・総務等のバックオフィスを中心にお任せします。 将来的にはマネージャー等、管理職レイヤーへの挑戦も可能です。 業務は日本の親会社にて管掌しており、レポートラインである海外経営管理部長と連携をしながら業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・請求管理 ・TAX INVOICE等の発行 ・経費取りまとめ、入出金管理業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・月次決算および四半期/年度決算に関する日本本社との定例会議 ・報告用パッケージの作成 ・経理に関する内部統制構築サポート 【必須要件】 ・3-5年の経理経験 ・英語日常会話レベル(主に社内コミュニケーションで使用します) 【歓迎要件】 ・タイでの経理実務経験 ・タイ語でのコミュニケーションが可能な方 【人物タイプ】 ・周りを巻き込んで仕事を進めていける方
<業務内容> ー仕事概要 日本本社の上場に際して、タイ子会社においても経理、J-SOX、内部監査、連結PKGの精度を上げていく必要があり、 日本の経理をリモートで対応しつつ、現地での経理、上場準備業務も対応いただきたいと思っております ー仕事内容 ・タイ子会社での経理、J-SOX、内部監査、連結決算業務 ・上場準備に際して、日本の経理をサポート ・他支店も含んだ連携業務 (スケジュール、フォーマット、連結決算や監査用の書面の取りまとめなど) <語学> 英語:社内コミュニケーションで必須 <求めている人物像> ・率先して問題点を洗い出し解決していける方 ・ローカルスタッフと協業していける方 <必須要件> ・5年以上の国際会計基準に則った連結決算またはグループ決算経験業務経験(事業会社での経理経験) ・ビジネスレベルの英語力(タイ人部下とのコミュニケーションと他拠点との連携時に必要) <歓迎要件> ・会計士や税理士など経理関連の資格 ・上場準備の経験
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