求人詳細
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語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;タイ語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【業務内容】 ・製造工場全体の管理、運営、統括(工場全体は約10名) ・製造管理 ・工場スタッフのシフト管理 ・在庫管理 ・品質、安全衛生の管理 ・製造改善計画の策定 ・サプライヤー対応 ・日本本社へのレポート業務 ・総務業務全般(経理・人事など) ・タイ人オフィスメンバーのマネージメント(約10 - 15名程度) ・その他、日本人MDからの業務 【組織】 ・全体約10名(内日本人1名) ・レポート先は本社社長 【語学】 ・英語日常会話レベル以上 →顧客とのやり取りなどで使用します 【必須要件】 ・製造業での製造管理経験7-10年以上 ・英語日常会話レベル以上 ・人物像:現場スタッフと積極的にコミュニケーションを図れる方、課題に対して、自ら解決に向けて動ける方 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル ・タイ国内で対面面接可能 ・海外工場のマネジメント経験
【業務内容】 ・製造工場全体の管理、運営、統括 ・粉末調製品製造の管理 ・品質、安全衛生の管理 ・バンコク事務所や日本本社へのレポート業務 ・タイ人オフィスメンバーのマネージメント ・その他、日本人MDからの業務 【語学】 ・英語語日常会話レベル →社内でタイ人とのコミュニケーションで使用します ・タイ語日常会話レベル以上 →あれば尚良し 【その他】 ・通勤時の社有車貸し出し有り (ドライバー有り) 【必須要件】 ・食品製造、粉物関連の製造経験10年以上 ・英語日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル ・タイ国内で対面面接可能 ・海外工場のマネジメント経験
【業務内容】 パトゥムタニ工場にて、アドミンマネージャーとして下記の業務をご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・財務、経理、総務、人事、BOI関連のバックオフィス業務 ※タイ人の部下が実務は対応するため、業務管理がメインです。 ・予算管理、原価管理、会計監査 ・経理業務:工場全般のコスト管理、入出金管理など ・総務業務:人材採用や備品管理、向上保全など ・本社の関係法人への各種報告 ・工場設備・施設管理 ・スタッフ管理 等 *アドミンマネージャー(50代)より引継ぎ教育あり、スキルに合わせてお任せします 【当社について】 プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカー。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品~アクア関連製品の生産に注力しています。 タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 【必須要件】 ・5年以上の会計実務のご経験がある方 ・日常会話レベルのタイ語もしくは英語ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語が話せる方 ・管理会計・原価計算・監査などの経験 ・マネジネント経験(人員、総務、経理、原価管理の経験のある方)
【業務内容】 工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理等、責任者として工場運営管理全般をご担当頂きます。 ・生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメント ・品質、コスト、生産能力(自動化、省人化)の向上 ・環境づくりを推進、実行管理 ・全ての工程にかかる品質管理業務 ・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務 ・各工程にかかる組織運営業務 ・タイ人、日本人含めた部下約650名のマネージメント(通訳有) 【言語】 ・通訳がいるためそこまで重要視しておりません ・タイ語ができれば尚良し 【必須要件】 ・自動車Tier1又はTier2での工場長経験 ・製造企業にて品質管理/保証のご経験 ・100名以上の工場管理経験 【歓迎要件】 ・プラスチック部品の業界経験 ・タイ語日常会話レベル(社内コミュニケーション)
【職務概要】 タイの製造業界向け人材派遣会社にてMDとしての、海外事業本部部長を兼任頂きながら業務をご担当して頂きます。 ・営業成長に向けた戦略の立案から、実行に向けた人、組織のマネジメント ・本社への経営状況報告 ・業務オペレーションの管理 ・問題対応(派遣ワーカの離職や物損)対クライアント ・タイ人スタッフの評価/ボーナス査定 *タイ人スタッフはカタコトの英語しか話せないためタイ語話せる方必須要件になります。 ・ミャンマー拠点とのやり取り(日本人同士) ワーカークラス人材のローテーションなど密にコミュニケーションをする必要がある 【語学】 タイ語:日常会話レベル 社内のローカルスタッフとのコミュニケーションで必須 【組織】 ・スタッフ 6名(タイ人6名うち1名マネージャー) ※英語はほとんど話せません ・クライアント 日系約20社 【必須スキル】 ・タイ国内企業にて社長/MDのご経験(業界は不問) ・上記にて営業実績を上げた経験 ・タイ語日常会話レベル(社内コミュニケーション) ・タイ語力>英語力 【歓迎スキル】 ・営業部門をマネジメントしていた方を優先 ・上記にて営業実績を上げた経験(何十億単位)
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