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□タイの水道水

タイの水道水は、浄水場で処理された水が使われていますが、

水道管の老化などから、不純物や細菌を含んでいる可能性が非常に高く、そのままでは飲用できません。

そのため、水道水を飲むと、

激しい腹痛や下痢、嘔吐などの症状が出るようです。

料理や飲み水には、

必ずミネラルウォーターを使用するようにしましょう。

（煮沸しても、飲まない人もいる程です。）

□飲み水について

タイでは現地の人も飲み水は、

ミネラルウォーターなどを購入するのが一般的です。

そのため、ミネラルウォーターの種類も豊富で、

タイのビールで有名なシンハやチャン、

日本でも見かけるクリスタルがいざーなどがあります。

また、そのサイズも豊富で、

持ち歩きが出来るサイズから、家まで宅配してくる２０L近いサイズのものまで様々です。

□浄水器の設置

ファミリー世帯や自炊をよくする人などは、

ミネラルウォーターの消費量が多くなるため、

浄水器を設置する場合もあります。

浄水器はキッチンに付けるだけでなく、

シャワーや洗濯機に使用する水にも付けることができ、人気です。

□睡眠薬強盗に注意

一年中暑いタイでは、熱中症予防の為に水分補給は欠かせません。

しかし、知らない人から飲み物をもらっても、

安易には飲まないよう注意しましょう。

とくに、封の開いた飲み物には、

睡眠薬が仕込まれている場合もあり、

睡眠薬強盗の被害に遭う可能性もあります。

※上記の記事は、取材時点（2017年02月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.

バンコク市内には、様々な交通機関があります。

ここでは、主な交通機関とその特徴などについて、ご紹介します。

□バンコク市内の主な交通機関

・ARL（エアポート・レール・リンク）

　空港と市内を30分程で結ぶ鉄道。

　以前は、特急が走っていたが、現在は運休中。

　各駅停車のみの運行となっている。

　特急用に使われていた車両は、各駅停車で使用されている模様。

　（特急用車両は、空港利用客をターゲットとしており、

　　スーツケースなどの多きな荷物を載せることが出来るようになっている。

　　各駅停車用の車両は、通勤利用を目的に作られており、

　　大きな荷物を載せるスペースはない。）

・MRT（地下鉄）

　2004年に開通。

　「トークン」と呼ばれる、プラスチック製のコインが乗車券となる。

　使用後は回収され、再度利用される。

・BTS（高架鉄道）

　都心を走る高架鉄道。

　運賃は、ゾーン１～４に分けられ、目的地までの距離で決まる。

・路線バス

　市内だけでも200路線におよぶともいわれる、現地市民の足。

　バス停に止まらない車両があったり、

　英語も通じず、時刻表もないため、タイ初心者には難しい交通機関。

　冷房ありのバスと、冷房なしのバスでは、乗車料金と料金体系が異なる。

・タクシー

　法人タクシーと個人タクシーの２種類がある。

　カラフルな車両で、遠くからでも分かりやすいのが特徴。

　トラブルが多い移動手段でもあるため、運転手選びが重要となる。

・トゥクトゥク

　観光客に人気の三輪タクシー。

　料金は乗車前の交渉で決まる。

　ドアやシートベルトはないので、手すりにしっかりと?まる必要あり。

□注意点

・バンコクは交通渋滞がかなり酷い。

　心と時間には余裕を持って移動を。

・運転が荒い人が多い。

　歩道を歩く際にも、車には注意を。

・バイクタクシーは事故の危険も。

　渋滞の合間を縫って進むタクシーもありますが、

　事故の危険も高く、乗客用のヘルメットがないため、

　事故が起こった場合には、かなり危険です。

　バイクタクシーを利用する際には、自己責任で。

・タクシーはボッタクリなど詐欺にあいやすい移動手段の１つ。

　トラブルに巻き込まれないように、乗車前の運転手選びが重要となります。

　また、運悪くトラブルに巻き込まれた場合には、

　運転手に直接交渉はせずに、近くの人に警察を呼んでもらい対処しましょう。

　運転手によっては、凶器を隠し持っている場合もあり、

　個人で対応するのは危険です。

□タイ国内の移動手段

　・タイ国有鉄道

　・長距離バス

　・国内線/LCC

今までは、国内の移動には長距離バスが人気でしたが、

近年では、安くて速いLCCの人気が上昇しています。

タイ国際航空傘下のノックエアや、

タイ・エアアジアなど多くのLCCが就航しています。

※上記の記事は、取材時点（2017年02月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.

タイは【微笑みの国】として世界の人々から愛されているように、

一般的にアジア諸国の中では、比較的治安が良い国といわれています。

しかし、実際には、在タイ日本国大使館の邦人援護件数が、

3年連続で１位になるなど、日本人が犯罪被害に遭うことが多い国でもあります。

（出典：2015年（平成27年）海外邦人援護統計）

□タイの治安について

安全なイメージのあるタイですが、

殺人事件の発生率は、日本の９倍ともいわれています。

しかし、日本人が殺人事件などの大きな事件に巻き込まれるケースは稀であり、

犯罪被害のほとんどは、詐欺や窃盗などの軽犯罪です。

そして、詐欺や窃盗被害は、自分自身で防げるケースがほとんどです。

近年は、政治運動や抗議活動などで暴動が発生しています。

また、爆弾を使ったテロ事件も起こっています。

現在では落ち着きを取り戻していますが、

いつ活発化するか分からないので、常に注意が必要です。

□日本人が被害に遭いやすい犯罪

外務省が行っている、2015年（平成27年）海外邦人援護統計によると、　

「犯罪被害」が全体の３割を占め、そのうちのほとんどが「窃盗被害」となっている。

（犯罪被害4,719件中、3,834件が窃盗被害）

また、在外公館別の援護件数では、3年連続で在タイ日本国大使館が１位となっており、

タイで日本人が窃盗・詐欺の被害に遭うケースが後をたちません。

外務省が注意喚起を行っている犯罪としては、以下が挙げられます。

　・睡眠薬強盗

　・見せ金詐欺

　・宝石洋服のキャッチセールス

　・わいせつ犯罪

　・スリ

　・窃盗、置き引き、ニセ警官

　・路上強盗

　・いかさま賭博

　・契約トラブル

□外務省からの危険情報

旅行地としても人気のタイですが、

首都のバンコクを含め、現在でも一部地域には、

外務省より、レベル１～3の危険情報が出されています。

特に、南部の一部地域には、

レベル３の危険情報（渡航中止勧告）が出されています。

昨今の情勢を鑑み、

外務省海外安全情報（http://www.anzen.mofa.go.jp/）の確認や、

現地領事館からの緊急メールを受信出来るようにしておくなど、

常に最新の情報を入手することが必要です。

「荷物から目を離さない」「危険な場所に近付かない」

「見知らぬ人を信用しない」「犯罪にあったら抵抗しない」など、

海外生活では当たり前の自己防衛を行い、犯罪被害に遭わないよう十分に気を付けて下さい。

※上記の記事は、取材時点（2017年02月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。

タイ国内には、日本人向けに日本語で書かれたフリーペーパーが多数あり、

日本食レストランやスーパーマーケットなどで無料で入手することが出来ます。

その内容も様々です。

webで内容を公開している情報誌もあるので、

日本にいながら、現地の雰囲気を掴むにも有益です。

□代表的な日本人向けのフリーペーパー

　・フリコピ

　　（http://www.freecopymap.com/）　

　・タイ自由ランド

　　（http://www.thaich.net/）

　・WOM

　　（http://www.wom-bangkok.com/）　　

　・DACO

　　（http://www.daco.co.th/）　　　

　・newsclip

　　（http://www.newsclip.be/）

などその他にも多数のフリーペーパーあり。

□フリーペーパーに載っている情報（一例）

　・掲示板

　　サークル情報（県人会や趣味など様々）、求人情報、お稽古情報など

　・イベント情報

　・広告

　　語学学校やレストラン、美容系サロン、など

　・ニュース

　　日本国内のニュースやタイ国内のニュースなど　

　・病院情報

　　日本人がよく利用する病院、クリニックの情報も

また、オンライン上にも、

日本人向け情報サイトがあり、現地情報の収集が可能です。

　・タイランドハイパーリンクス

　（http://www.thaich.net/）

　・バンコクナビ

　（http://www.bangkoknavi.com/）

　・バンコク経済新聞

　（http://bangkok.keizai.biz/）

　・バンコク週報

　（http://www.bangkokshuho.com/）

その他にも多数の情報サイトあり。

タイは他の国に比べ、

フリーペーパーや情報サイトが豊富に存在します。

是非、日本からもタイの現地でも情報収集に役立てて下さい。

※上記の記事は、取材時点（2017年02月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.

タイの医療環境やその水準は、地域や医療施設によって異なりますが、

バンコクなど、都市部にある代表的な病院であれば、

ほぼ日本と同じ水準の医療を受けることが出来ます。

タイにはクリニック、公立病院、私立病院と主に３つの病院が存在します。

タイで働く場合、社会保険への加入が義務づけられ、

この社会保険を利用すれば、公立病院は無料で受診することができます。

しかし、きれいな病棟や丁寧なサービスがある訳ではないので、外国人の利用はごく僅かです。

一方、タイにはホテルのようなサービスクオリティーを持つ私立病院が存在し、

近年メディカルツーリズムで中東を中心に多くの富裕層の治療を受け入れています。

日本語でのサービスを完備している病院も多く、

会社で民間の医療保険に加入した場合、

日本人の多くの人が私立病院を利用しています。

また、日本の医学部や病院に留学経験がある日本語が話せるタイ人医師や

日本語通訳スタッフが勤務している病院もあります。

タイを代表するような病院であれば、

風邪などの診察だけでなく、出産や一般的な手術でも、

概ね安心して受けることが出来ると言われています。

加入する医療保険によっては、受診出来る病院が限られていたり、

キャッシュレスではない場合もあるので、

使用する前に、きちんと内容を確認する必要があります。

また、熱帯の気候から、

蚊を媒介にした病気や食中毒の危険性も日本より高いため、

自身で予防の対策を行うなど、自己防衛が必要です。

タイの医療情報については、

在タイ日本国大使館のホームページ（http://embjp-th.org）でも紹介しています。

また、海外医療情報については、

一般財団法人　海外邦人医療基金（http://www.jomf.or.jp/）のサイトもオススメです。

□出典

・海外医療事情レポート27　タイの医療事情

　http://www.jomf.or.jp/report/kaigai/27/8.htm

※上記の記事は、取材時点（2017年02月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい.

タイはインドシナ半島の中央部に位置し、

一年を通じて、日本の夏のような蒸し暑い熱帯モンスーン気候です。

年間の平均気温は約29度で、

一年を通じ温度差が少ないのが気候ですが、

その中にも季節があり、

「暑期」「雨季」「乾季」の３つに分かれます。

■暑期　３月～５月　

暑期は、日中に40度を超える日もある、１年で最も暑い季節です。

夜になっても気温が下がらず、熱帯夜が続くのも特徴です。

まさに、熱帯気候らしい暑さを感じる季節です。

■雨季　６月～１０月

降水量が一気に跳ね上がる雨季ですが、

日本の梅雨とは違い、一日中雨が降り続くわけではありません。

スコールと呼ばれる大粒の激しい雨が、

30分～１時間ほど降りますが、その前後には太陽も出ている季節です。

■乾季　１１月～２月

最も過ごしやすい季節で、旅行にも最適な時期とされます。

雨が降らなくなり、空気も乾燥するため、

空が澄みさわやかな晴天が続きます。

朝晩には少し涼しさも感じる様になります。

□注意点

一年を通じて暑いタイですが、服装には少し注意が必要です。

①

バンコクと、南部のマレー半島や、

北部の山岳地帯、東北部の高原地帯では、気候が多少異なります。

タイ国内で旅行に行く際には、現地の気候をチェックしましょう。

②

レストランやホテルなどの室内は、

冷房が効いていることも多く、肌寒く感じる場合もあります。

カーディガンやショールなど、羽織るものが１枚あると便利です。

③

寺院などを訪れる場合には、

タンクトップやショートパンツなど露出が多い服はNGです。

肌の露出が多い服では、参拝を断られる場合もあります。

タイでは、暑さ対策とマナーを兼ね揃えた服装で過ごして下さい。

※上記の記事は、取材時点（2017年02月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。

タイには、屋台から高級料理店まで

様々な価格帯で食事を楽しむことが出来ます。

・屋台　　　　　→　35～50THB（一食）

・レストラン　　→　150THB（一皿）

・日本料理屋　   →　250THB（一皿）

　（居酒屋での飲み会の目安は1000THB～） 

もちろん、タイ料理だけでなく、日本食をはじめ、

イタリアンやメキシカン、中華料理やインド料理など

様々な国の料理を楽しむことが出来ます。

また、日本の「かつや」や「一風堂」、

「ミスタードーナッツ」など有名チェーン店も数多く進出しています。

「久々に日本のあの味が食べたいな。」という気持ちにも対応可能です。

□宅配・デリバリーサービス

タイでは、近年デリバリーサービスが増えてきています。

各店舗で行うデリバリーサービスから、

foodpandaやUberEATSなどのデリバリー代行サービスがあります。

日本のお弁当など、日本人向け店舗からのデリバリーは、

日本語で注文が可能など、日本語対応がされていますが、

他のレストランでは、日本語対応がされていないことがほとんどです。

そこでおすすめなのが、foodpandaです。

foodpandaのアプリからweb注文が出来るサービスですが、

タイ語だけでなく、英語や日本語の選択が可能なので、

言葉の壁を感じることなくオーダーすることが出来ます。

また、メニューには料理の写真も載っていることが多いので、

初めて頼むお店でも選びやすいのが特徴です。

こういったデリバリーサービスは、

自宅へのデリバリーだけでなく、

勤務先にランチをデリバリーすることも可能です。

暑いタイでは、外に行かずにランチを買いに行けるのはとても便利です。

また、料理のデリバリーだけでなく、

デリバリーを行うスーパーマーケットもあり、

お水やお米など重いものや、

加ト吉の冷凍うどんなど日本の食材なども宅配してもらうことが可能です。

（Betch Global Delivery、Tops Shop OnlineなどWEBからの注文が可能）

※上記の記事は、取材時点（2017年01月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。

タイでの就業が決まると、次は家探しが始まります。

ここでは、タイ（主にバンコク）の家探しの方法や、

現地採用者の方が多く住むお部屋などについて、ご紹介します。

□３種類の賃貸物件

タイの賃貸物件は、大きく３種類に分かれます。

①コンドミニアム

②アパートメント

③サービスアパートメント

この３つの賃貸物件の違いは、以下の通りです。

①コンドミニアム

　日本でいう、分譲マンションタイプ。

　同じ建物でも、各部屋でオーナーが異なり、

   内装や家具の有無、契約条件も様々。

　トラブルの際には、管理事務所が対応してくれるが、

　トラブルの内容によっては、

　オーナーへの連絡・協議が必要な場合もあり、

　トラブル解決までに時間がかかることもある。

　建物内にはジムやプールなど、

　居住者が使用できる施設がある場合が多い。

　セキュリティーもしっかりしおり、外国人移住者にも安心。

②アパートメント

　日本でいう賃貸物件タイプ。

　管理会社が建物を丸ごと一括運営しているのが一般的。

　トラブルの際などは、管理事務所が対応してくれる為、

　何かあったときには便利で安心。

　セキュリティーやジムなどの設備はないが、

　コンドミニアムより比較的安く借りることが出来る物件。

③サービスアパートメント

　ホテルとアパートメントの中間。

　ホテルと同じく、清掃、シーツやタオルの交換、

　ベッドメイキング、朝食サービスなどがある。

　また、セキュリティーもしっかりしており、

　ジムやプールなどの設備利用可能。

　水道光熱費やインターネットなどの通信費も賃料に含まれる。

□家探しの方法

　日系の不動産会社も多くありますが、

　駐在員やファミリー向けの物件を主に取り扱うことが多く、

　現地採用者向けの物件はあまり持っていないことが多いです。

　一番おすすめの家探しの方法は、

　勤務先のタイ人スタッフに手伝ってもらう方法です。

　気になる地域や会社近くのローカル不動産会社に、

　会社のタイ人スタッフと一緒に行き、

　色々と物件を見せてもらい、

　現地の生活感覚を掴みながら探すのが良いでしょう。

　現地採用の方は、家賃8,000～20,000THBの

　「スタジオタイプ」と呼ばれるワンルームに住むことが多く、

　バンコクには、家具付きでワンルームの部屋が多くあります。

　場所にもよりますが、

　12,000THBで駅チカの新築物件を見つけられることもあります。

　まずは、10,000THBを目安に探してみるのが良いでしょう。

　また、タイでは屋台などで毎日外食するのが一般的な為、

　キッチン設備が整っていないところが多いです。

　自炊をしたい方は、キッチンがある物件を希望する必要があります。

□契約時の注意点

　・必ず現地で実際のお部屋を確認する

　　ネットで部屋の写真を見れる場合もありますが、

　　家具や内装が実物とは違う場合もあります。

　　自分の目で確認してから契約しましょう。

　　また、家具や内装は、交渉次第で変更してもらえる場合があります。

　　気になる点があれば、どんどん交渉しましょう。

　・契約内容の詳細確認

　　タイの賃貸契約は一般的に１年です。

　　中途契約解除となる場合には、違約金が発生します。

　　また、ペストコントロールの費用負担の確認や、

　　契約満了時の事前通知日数（退去か契約更新かを何日前までに知らせるか）などについても、

　　確認をしておいた方がいいでしょう。

　・トラブル・不具合発生時の連絡先確認

　　住居の不具合やトラブルは必ず発生します、何かあった場合にどこに連絡すれば良いか、

　　確認しておくと、問題が発生した時もスムーズです。　

　・労働許可証の有無

　　物件によっては、労働許可証が発行されるまでは、契約出来ない場合もあります。

　・周辺環境の確認

　　駅やスーパーへの行き方、野良犬が多くないか、

     夜の治安はどうかなど、気になる点は確認しましょう。

「住めば都」といいますが、

新しい環境で疲れた身体を休めることの出来る自宅は、

トラブルが少ない方が良いものです。

事前に気になる点を減らしておき、

不動産会社の人との関係を構築しておけば、

その後の対応もスムーズになります。

※上記の記事は、取材時点（2017年01月末）の情報を元に作成しております。

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タイでの就労は、ビザ取得要件が比較的ゆるく、諸外国に比べ間口が広いのが特徴です。

新卒者や未経験職種でも、ビザの取得が可能で、

新たなチャレンジがしやすいこともタイ就労の魅力の１つです。

ここでは、現地の物価や現地採用者の平均月収についてご紹介します。

１THB＝約3.2円（2017年1月時点）

■物価の目安

＜外食＞

屋台：40～60THB

ローカルレストラン（1品）：40～150THB

マクドナルド（セット）：100～150THB

レストラン（日本食）：500THB

＜飲料＞

ミネラルウォーター（500ml）：7～12THB

コーヒースタンド（カフェラテ）：35～60THB

スターバックス（カフェラテトール）：110THB

缶ビール（350ml）：35～50THB

＜その他＞

タイ式マッサージ：250～350THB

電車：15THB～

タクシー（初乗り）：35THB～

■日本の製品について

日本の食材や調味料、日用品などについては、

日本での購入価格より、2～3倍になる傾向があり、

タイの現地の物価と比較するとかなり高額と感じます。

例）シャンプー

　　タイローカルブランド：89THB

　　日本ブランド：399THB

■現地採用者の給料相場

タイの求人は、製造業、サービス業、IT関連が多く、

職種では、営業職、カスタマーサービス、システムエンジニアが中心となります。

（タイの求人の幅は広いため、詳細については、お問い合わせ下さい。）

・営業職、事務職

　50,000～70,000THB

・営業マネージャーなど管理職、工場長など技術系管理職

　80,000～150,000THB

・IT関連（ＳＥ、PMなど）

　60,000～120,000THB

・専門職（建築士、公認会計士など）

　80,000～200,000THB

■生活費一例（現地採用者の最低月収で算定）

タイでの現地採用者の最低月収は、50,000THBとされています。

この金額は、日本人のビザ要件での最低月収とされる金額です。

ただし、日本語のみでの就労など一部が例外あります。

月収　　　　　　　　：　+50,000

所得税（月収７％）　：　-3,500

社会保険料（最大）　：　-750

家賃　　　　　　　　：　-13,000

水道・光熱費　　　　：　-1,500

通信費（携帯＋自宅）：　-1,200

通勤費（電車通勤）　：　-1,000

食費（屋台中心）　　：　-6,000

交際費・その他　　　：　-10,000

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支出額合計　　　　　：　-36,950

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残金　　　　　　　　：　+13,050

タイでは日本に比べ生活費を抑えやすいことや、

仕事の成果に対する昇給などもあり、

現地採用者であっても、貯金がしやすい傾向にあります。

※上記の記事は、取材時点（2017年01月末）の情報を元に作成しております。

現在の現地事情とは、記事の内容が異なる可能性がありますので、ご了承下さい。

【タイの税金】 

□所得税

　 収入により変動。大体月に月収の7％前後。

□社会保険料

　 月収の５％。MAX750バーツまで。 

□プロビデントファンド

　退職金積立基金法に基づく退職積立金運用サービス。

   自己都合、会社都合双方 の中途退職が対象。

　仕組みは、雇用者と従業員があらかじめ合意した割合で毎月資金を積立て、

　ファンドマネージャーがその資金を市場で運用、

　従業員の退職時に元本と運用収益を合わせて支給します。

　加入は個人の自由であり、被雇用者の負担額も会社の使用するファンドにより変動あり。

※上記の記事は、取材時点（2014年08月末）の情報を元に作成しております。

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