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| 語学力 | 英語レベル:Basic;タイ語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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工場の生産部門を管轄して頂きます ・生産計画、生産・品質基準の策定（他部門、上司との協業） ・スタッフの教育（生産性、高品質の基準を浸透させ、各人の技術力を向上させる） ・スタッフが上記基準に準じて行動できているか管理 ・生産管理（計画や顧客の要望に照らして適宜修正、不良品の削減） ・工場拡張、改装について工場の容量（人員、機械・ライン、他）を総合的に考慮してシニアマネジャーへ提案 ・スタッフの評価、フィードバック レポート：日本人シニアマネジャー（４０代後半男性） 生産部門：計１０９名（うち日本人１名） 工場：計１８９名（うち日本人４名）
必須 ・英語コミュニケーションレベル ・製造管理、品質管理、安全管理等5年 ・工場での管理経験1年 歓迎 ・タイ語コミュニケーションレベル ・消費財（FMCG）業界経験
【業務詳細】 ・化粧品、洗剤、スキンケアなどの新商品に対する処方設計及び、評価試験のアドバイス（東南アジア各国との英語でのやり取りが必要です） ・顧客使用シーンを想定し、必要とされる評価試験の策定 ・処方設計スキル向上のための現地スタッフの教育 ・その他、日本人マネジメント層からの業務 【組織】 ・全体約450名 ・上司は日本人R&D責任者 【語学】 ・英語日常会話～準ビジネスレベル以上 →東南アジア各国とのオンラインミーティングやメールでのやり取りが必須 ・タイ語あれば尚良し 【求めている人物像】 ・化粧品、洗剤分野での処方設計のご経験 ・新商品開発のプロジェクトマネジメント ・評価試験の策定、アドバイス経験など 【必須スキル】 ・化粧品、洗剤、スキンケア商品などの処方設計経験（目安は５年以上） ・英語日常会話～準ビジネスレベル、東南アジア各国チームとのオンラインコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎スキル】 ・評価試験の策定やアドバイス経験 ・海外での就業経験 ・マネジメント経験
【業務内容】 ・ISO 9001、IATF16949に基づく品質基準、監査などのQMR業務 ・顧客リクエストの対応、問題解決 ・QAQC部門で供給管理 ・新製品生産への参加 (APQP チームとして参加) ・PPAPドキュメントの管理 ・管理計画、検査結果、検査プロセスの準備 ・ラオス工場のQAQCおよびQMR部門の管理 ・品質問題を管理者に報告し、問題への着手 ・その他社長からのアサイン業務 【組織】 従業員数：約300名 部下：タイ人約150名 【語学】 ・英語：日常会話レベル ※社内コミュニケーション、書類作業、社外交渉で使用します ・タイ語：できれば尚良し 【求めている人物像】 ・エレクトロニクスもしくは製造、自動車業界の品質の保証・管理分野で10年以上の経験 ・アシスタントマネージャーと3年以上のマネジメント経験 ・IATF 16949およびISO9001、QMR、QMSに関する知識 ・ワイヤーハーネス製品やLEDエレクトロニクスの経験 ・交渉スキル（顧客から品質に関してのクレームや要望が多々あるため）とリーダーシップスキル 【必須要件】 ・10年以上の製造業界にて品質保証経験 ・3年以上のマネジメント経験 ・IATF 16949およびISO9001、QMR、QMSに関する知識を有する方 ・英語：日常会話レベル（社内外コミュニケーション） 【歓迎要件】 ・電子部品、自動車業界での品質管理経験 ・ワイヤーハーネス製品やLEDエレクトロニクスの経験 ・タイ語：日常会話レベル ・交渉スキル（顧客から品質に関してのクレームや要望が多々あるため）とリーダーシップスキル
【ポイント】 ・日本に本社がありますが工場機能はなく、実質タイ拠点がマザー工場となります。 ・在籍する日本人の内、およそ7割がタイの方と結婚し、タイ在住歴も10年以上を超えた方ばかりです。 【業務内容】 1.製造部（CNC旋盤製造管理） →旋盤加工技術力の向上 ＜具体的には＞ ・機械のセットアップ～メンテナンス等の加工工程における技術指導 ・品質対策、原価低減等の諸活動 ・プロジェクト管理や製造現場、部下のマネジメントなど 2.技術部 →工程設計、製造プロセスの効率化と最適化 ＜具体的には＞ ・試作品の作りこみ ・工程の見直しや改良 ・プロジェクト管理や部下マネジメントなど 【組織構成】 タイ拠点 全体：約870名（内日本人12名) レポートライン：日本人GM 【製造部・必須要件】 ・自動旋盤経験者 【技術部・必須要件】 ・工程設計経験者 ・自動車業界勤務者 ・コミュニケーション力があり協調性がある方 【歓迎要件】 ・部署経験者 ・自動車業界経験者 ・英語 or タイ語を話せる方
【ポイント】 ・日本に本社がありますが工場機能はなく、実質タイ拠点がマザー工場となります。 ・在籍する日本人の内、およそ7割がタイの方と結婚し、タイ在住歴も10年以上を超えた方ばかりです。 ・長く勤続して頂いた方には幹部候補としてのポストもご用意しております。 【業務内容】 1.製造部（CNC旋盤製造管理） →CNC旋盤技術者として技術力向上 ＜具体的には＞ ・機械のセットアップ～メンテナンス等の加工工程における技術指導 ・品質対策、原価低減等の諸活動 ・プロジェクト管理や製造現場、部下のマネジメントなど 2.技術部 →工程設計、製造プロセスの効率化と最適化 ＜具体的には＞ ・試作品の作りこみ ・工程の見直しや改良 ・プロジェクト管理や部下マネジメントなど 【組織構成】 タイ拠点 全体：約870名（内日本人12名) レポートライン：日本人GM 【必須要件】 ・理系専攻又は高専ご卒業の方 ・やる気があり成長志向の方 ・コミュニケーション力があり協調性がある方 ・機械の扱いに興味がある方 ・タイに長く在住予定である方 【歓迎要件】 ・部署経験者 ・自動車業界経験者 ・英語 or タイ語を話せる方
【業務内容】 アドバイザーとして、タイ人とともに受注品の生産管理業務を担っていただきます。※ 受注品のみ、量産品は別のタイ人スタッフが担当 ・受注品（金属素材の板金・溶接加工品、振動コンベア）の生産管理業務 ・営業部門の需要予測に基づいた生産計画の立案 ・調達・購買計画の立案・実施 ・生産計画に基づいた工程実施や統制(工程管理) ・在庫管理 ・関係部門(設計・製造・QC/QA・購買・営業)との調整 ・その他アサインされた業務 【組織】 全体400名程度（内日本人8名） 配属部署10名(レポートラインはタイ人Mgr) 【語学】 日常会話程度の英語、もしくはタイ語 【必須要件】 ・製造業で3-5年の生産管理の業務経験 ・英語日常会話レベル以上 ・基本的なMicrosoftスキル(特にExcelやWord) 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル以上 ・2Dもしくは3D CADを扱える方（図面が読める方）
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