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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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☆タイにて100件以上のプロジェクト実績がある会社で、工場建設プロジェクトの機械技師を募集！☆
JO-7847
◆タイ資本の会社なので外資系企業で働くチャンスです！
◆年齢不問！リタイアした方からの応募もお待ちしております！在籍する日本人は全員60～70代のベテランの方々です！
【職務概要】
・工場建設を行う会社で機械関連のプロジェクトマネージャー業務
【職務詳細】
・営業や設計者とのミーティング
・機械設備工事の計画や設計の準備
・予算案の作成
・建築確認申請や、工事完了申請
【応募条件】
＜必須＞
・英語もしくはタイ語日常会話レベル以上
・機械設備（エアコンなどの空調関係メイン）系の知識
＜尚可＞
・一社で長く勤められている方(定年後の転職は問題なし)
【給与】
100,000～140,000THB
※能力・経験に応じて変動する可能性あり
【業務概要】 ・入社当初は、生産技術あるいは製造技術のいずれかに従事していただきます。 *両方の経験がある方に関しては、初めから両者に従事していただきます。 【業務詳細】 ・既存製品に対する量産性改善支援 ・加工の工程設計、改善(生産性や不良率等含む) ・新規品の量産立上げ(製品ごとに設備発注等)、品質熟成 ・製品図面の読解(仕様の確認等) ・マシニングセンター関連業務(プログラミング内容の確認や調整) ・製品の測定器具による測定 【語学】 ・日常会話 レベル以上の英語力 【必須条件】 ・学歴不問 ・生産技術あるいは製造技術のご経験が3年以上ある方（自動車業界あるいは電子・電気業界） ・日常会話レベル以上の英語力（読み・書き） ＊社内コミュニケーションは通訳の方がいるのでご心配ありませんが、お客様とのメールのやり取りや、客先提出資料、品質管理資料、社内管理基準資料などは英語になる為 【歓迎条件】 ・マシニングセンターの経験 ・英語ビジネスレベル
【業務内容】 ー仕事概要 人事コンサルティングのプロジェクトリーダーとして、クライアント企業に対し戦略的なHRソリューションを提供し、社内外のチームを導きながらビジネス目標の達成を支援します。 ー仕事内容 ・企業の人事課題やビジネス目標の理解および支援 ・企業への人事戦略に関する指導提供（パフォーマンス管理、タレント育成、報酬制度、組織改革など） ・人事コンサルティングプロジェクトの実行および管理（企画から完了までの通気一貫） ・プロジェクトマネジメント（提案書の作成、成果物、スケジュールやリソース配分の策定など） ・クライアントの課題ヒアリング ・コンサルタントの指導・育成 ・クライアントの期待に沿った高品質な業務遂行 ・プロジェクトの進捗管理 ・人事のリスク特定および是正措置の実施 ・クライアントとの関係強化および長期的なパートナーシップ構築 ・さらなるコンサルティングサービス提供（クロスセル・アップセル） ・プレゼンテーションの実施、営業活動支援 ・社内のコンサルティング手法や知識共有の仕組み改善（経営陣と協力の上で） ・シンガポール拠点のサポート（シンガポール拠点のクライアントのケア） ・海外出張（シンガポールなど） ・その他アサインされた業務 【組織】 従業員数: 総数：7名（内日本人2名） 上司：日本人MDおよびタイ人シニアマネージャー チームメンバー：2名 【語学】 ・英語準ビジネスレベル以上 →社内でのやり取りや海外のグループ会社で使用します 【必須要件】 ・以下のいずれかの経験5年以上 - 人事コンサルティングまたは他分野のコンサルティング経験 - 人事領域での実務経験（人事マネージャー、事業戦略、組織開発、 人材開発、研修・ファシリテーション、研修コンテンツ開発など） - 部門長・マネージャー職の経験 ・英語準ビジネスレベル（社内コミュニケーションおよびシンガポール拠点とのやり取りで使用） ・海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・人事関連の学士号または修士号 ・マネジメント経験 ・英語ビジネスレベル ・タイ語日常レベル 【求められる能力】 ・分析力・問題解決能力 ・人事分野の専門知識（評価制度、タレントマネジメント、リーダー育成、報酬・パフォーマンス管理など） ・優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション力、ステークホルダーマネジメント能力 ・プロジェクト管理・チームリーダー経験 ・ビジネス視点を持ち、戦略的に物事を考えられる能力 ・変化の激しいコンサルティング環境に適応できる柔軟性
【職務概要】 ・税務面のコンサルタント（アドバイザー）として日系顧客窓口並びに相談対応に従事いただきます。 【業務内容】 日系企業顧客支援チームの一員としての業務 ・日系企業向けの窓口としてのリエゾン業務 ・セミナー開催・登壇 ・日系企業顧客開拓活動 税務チームの一員としての業務 ・日々の日系企業顧客から税務相談対応 ・税務業務の遂行 o税務申告書レビュー o各税目に関する税務アドバイザリー o税務意見書作成 o税務調査の立会い o税務デューデリジェンス oM&A、組織再編に関する税務ストラクチャリング、アドバイザリーetc. 【レポートライン】 タイ人もしくは欧米人ネージャー(職位や業務内容によって異なる) 【組織】 全体：2,500名 内日本人10名(現地採用8名) 【必須スキル】 ・四年生大学卒業以上 ・国内もしくは海外の税理士法人、会計事務所での国際税務経験5年以上 ・英語ビジネスレベル（社内コミュニケーションで使用） ・協調性があり、チームで活躍できる方 ・自ら考え、行動できる方（向上心がある方） 【歓迎スキル】 ・会計士または税理士有資格者
【業務内容】 ・新規見込み客の開拓、アプローチ、又、見込み客への提案営業 ・顧客と面談の上、顧客のニーズを聞き出し、社内担当者へ連携 ・営業資料（提案書・見積書）の作成、お客様への提案・プレゼン、お客様からのフィードバックや進捗状況のフォロー ・プロジェクト受注後の関係部署との調整、キックオフミーティングの実施、プロジェクトの管理、立ち上げまでのフォローアップ ・既存顧客を維持し、アップセルやクロスセルなどの提案営業 ・営業チームの目標達成に向け、チームメンバーへのサポート ・その他アサインされた業務 【組織構成】 全体約400人 チーム：3－4名（日本人、タイ人） レポートライン：日本人マネージャー 【語学レベル】 ・英語：ビジネスレベル 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上（カスタマーサービスまたはITソリューションの経験があれば尚可）。 ・4年制大学卒業以上（ビザ取得要件のため） ・英語ビジネスレベル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル ・Microsoft Office; Word、Excel、PowerPoint。 【歓迎要件】 ・マーケティングおよびビジネスマネジメントの知識 ・企画管理、分析スキル
【業務内容】 ※日本人MD（社長）直下で全ての業務を１から教えて頂けます ・原料仕入れの購買業務からメーカーへの販売までの営業活動全て ・外資系サプライヤーとの交渉、折衝 ・日系大手メーカーへの販売促進、新規顧客獲得 ・日本人MD（社長）へのレポート ・海外出張時の日本人MD（社長）のサポート業務 【組織】 ・レポート先は日本人MD ・工場全体約620名 【語学】 ・英語必須（外資系サプライヤーとの交渉で支障がないレベル） ・タイ語あれば尚良し 【その他】 ・社有車（運転手付き） ・家賃補助有り ・能力、経験に応じて日本本社採用切り替え有り ※人柄、語学力を総合したポテンシャル採用です 【必須要件】 ・英語ビジネスレベル（サプライヤーとの交渉で使用） ・営業や購買などの「人」と関わる製造業の業務がしたい 【歓迎要件】 ・留学や海外大学での経験 ・将来的に経営幹部に近づきたい人 ・タイ語日常会話レベル
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