タイ|管理職・エグゼクティブ関連のシニア（50歳代、60歳代）向けの新着求人

【工場運営経験者限定・高待遇】工場長※ラヨーン勤務

• THB 100,000 - 180,000（JPY436,000 - 786,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理等、責任者として工場運営管理全般をご担当頂きます。 ・生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメント ・品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・環境づくりを推進、実行管理 ・全ての工程にかかる品質管理業務 ・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務 ・各工程にかかる組織運営業務 ・タイ人、日本人含めた部下約650名のマネージメント（通訳有） 【言語】 ・通訳がいるためそこまで重要視しておりません ・タイ語ができれば尚良し 【必須要件】 ・自動車Tier1又はTier2での工場長経験 ・製造企業にて品質管理/保証のご経験 ・100名以上の工場管理経験 【歓迎要件】 ・プラスチック部品の業界経験 ・タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション）

【高待遇/タイ語力を活かして事業拡大に貢献】Managing Director（人材）※チョンブリ勤務

• THB 150,000 - 200,000（JPY655,000 - 873,000)
• タイ チョンブリー
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【職務概要】 タイの製造業界向け人材派遣会社にてMDとしての、海外事業本部部長を兼任頂きながら業務をご担当して頂きます。 ・営業成長に向けた戦略の立案から、実行に向けた人、組織のマネジメント ・本社への経営状況報告 ・業務オペレーションの管理 ・問題対応（派遣ワーカの離職や物損）対クライアント ・タイ人スタッフの評価/ボーナス査定 ＊タイ人スタッフはカタコトの英語しか話せないためタイ語話せる方必須要件になります。 ・ミャンマー拠点とのやり取り（日本人同士） ワーカークラス人材のローテーションなど密にコミュニケーションをする必要がある 【語学】 タイ語：日常会話レベル 社内のローカルスタッフとのコミュニケーションで必須 【組織】 ・スタッフ 6名（タイ人6名うち1名マネージャー） ※英語はほとんど話せません ・クライアント　日系約20社 【必須スキル】 ・タイ国内企業にて社長/MDのご経験（業界は不問） ・上記にて営業実績を上げた経験 ・タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・タイ語力＞英語力 【歓迎スキル】 ・営業部門をマネジメントしていた方を優先 ・上記にて営業実績を上げた経験（何十億単位）

【会計・経理経験を活かして活躍可能】アドミンマネージャー

• THB 80,000 - 120,000（JPY349,000 - 524,000)
• タイ パトゥムターニー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 パトゥムタニ工場にて、アドミンマネージャーとして下記の業務をご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・財務、経理、総務、人事、BOI関連のバックオフィス業務 ※タイ人の部下が実務は対応するため、業務管理がメインです。 ・予算管理、原価管理、会計監査 ・経理業務：工場全般のコスト管理、入出金管理など ・総務業務：人材採用や備品管理、向上保全など ・本社の関係法人への各種報告 ・工場設備・施設管理 ・スタッフ管理　等 ＊アドミンマネージャー(50代)より引継ぎ教育あり、スキルに合わせてお任せします 【当社について】 プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカー。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品～アクア関連製品の生産に注力しています。 タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 【必須要件】 ・5年以上の会計実務のご経験がある方 ・日常会話レベルのタイ語もしくは英語ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語が話せる方 ・管理会計・原価計算・監査などの経験 ・マネジネント経験(人員、総務、経理、原価管理の経験のある方)

【高待遇・製造/ 生産管理のご経験が長い方募集】製造部長＆工場長候補（ラヨーン）

• THB 100,000 - 150,000（JPY436,000 - 655,000)
• タイ ラヨーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・生産、製造、品質部門のマネージメント全般 （金型生産設備は、近年倍近く増えており今後も増設予定） ・金型制作、成形技術のタイローカルスタッフへの技術的指導 ・日本本社、ベトナム工場の日本人と連携及び調整業務 ・タイローカルスタッフでは対処できないトラブル対応 【組織】 ・工場全体は約70名 ・レポート先は日本人MD ・日本人合計4名（内1名は技術アドバイザー） 【語学】 ・タイ語もしくは英語コミュニケーション必須（社内コミュニケーションにて使用、タイ語重視） ・タイ語を学ぶ意欲、姿勢が必要 ※日本語通訳1名いますが、通訳を介さないコミュニケーションできる方が理想 【その他】 ・居住地は要相談（現在、日本人はシラチャ及び工場付近に居住） 【必須要件】 ・製造業での5年以上のマネージメント経験（製造、品質、生産などを） ・金型もしくは射出成形のご経験 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル（社内ミュニケーションにて使用、タイ語を学ぶ姿勢） ・粘り強くタイローカルスタッフと協業ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・製造工場の経営経験（目安50名以上） ・タイにて長期的なキャリア形成を希望する方

【高待遇・食品製造の安全衛生管理に精通している方】工場長（食品）

• THB 100,000 - 180,000（JPY436,000 - 786,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・製造工場全体の管理、運営、統括 ・粉末調製品製造の管理 ・品質、安全衛生の管理 ・バンコク事務所や日本本社へのレポート業務 ・タイ人オフィスメンバーのマネージメント ・その他、日本人MDからの業務 【語学】 ・英語語日常会話レベル →社内でタイ人とのコミュニケーションで使用します ・タイ語日常会話レベル以上 →あれば尚良し 【その他】 ・通勤時の社有車貸し出し有り （ドライバー有り） 【必須要件】 ・食品製造、粉物関連の製造経験10年以上 ・英語日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル ・タイ国内で対面面接可能 ・海外工場のマネジメント経験

【本社採用の切替実績有・高待遇】工場長または副工場長（ダイカスト）※チョンブリ

• THB 170,000 - 280,000（JPY742,000 - 1,222,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務概要】 工場長：工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長：工場長の補佐として、工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 ご経歴に合わせてポジションをアサインします。将来的にインド拠点への配属の可能性あり。 【職務詳細】 ・ご入社後はタイ拠点で勤務 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営における仕組み改善、及び補佐、マネジメント ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理 【社員構成】 合計1,200名　日本人14名（内、現地採用3名）、他タイ人 部下の人数：日本人約10名+各部門のフォアマンクラス以上約２０名（実際の評価管理人数） 【補足情報】インド拠点　日本人2名　他150名 【必須要件】 ・ダイカスト製品の工場長経験5年以上 ・英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） ・日本、タイ、インドの3か国で異動が発生する事を承諾頂ける方 【歓迎要件】 ・現場管理や技術的指導経験がある方 ・生産技術経験がある方 ・ダイカスト技術経験がある方 ・ISO/TS16949管理経験がある方 ・海外での勤務経験がある方