タイの人事・HR・総務の新着求人

【未経験応募可・大手安定企業】人事事務サポート（自動車業界）

• THB 50,000 - 70,000（JPY229,000 - 321,000)
• タイ バンコク
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・日本人駐在員の給与、福利厚生管理 ・出張経費、医療費等の精算関連業務 ・各国拠点のHR担当者とのやり取り（日本語／英語） ・タイ人スタッフとのやり取り（英語） ・日本本社との調整業務 ・日本人HR部門マネジャーのサポート（リスト作成やデータ集計、各種資料作成等） ※基本的な仕事は、日本人マネジャーから依頼があります 【組織】 ・従業員数約500名（内、約100名が日本人駐在員） ・HR部門在籍人数は30名程度（内3名が日本人） ・上司は日本人HRマネジャー（男性、30代） ・同僚は日本人1名（女性、40代） ・業務上のやり取りは各国拠点のHR部門、タイ人スタッフ、日本人駐在員 【言語】 ・英語日常会話レベル以上 →各国のHR部門や社内タイ人スタッフと電話・メールを使ったコミュニケーションができるレベル 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、マルチタスク処理能力の高い方 ・英語を使った業務経験がある方 ・人事、総務、経理など管理系業務のご経験をお持ちの方 【その他】 ・1年毎の契約社員となります。（初回は年度末までの契約） 　※基本的に更新前提です。 【必須要件】 ・２年以上の社会人経験をお持ちの方 ・英語日常会話レベル以上（メール・口頭での社内コミュニケーションができるレベル） ・Microsoft Officeを扱える方（特にExcel） 【歓迎要件】 ・人事、総務、経理、法務いずれかの業務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル以上 ・タイ語日常会話レベル以上 ・長期就労可能な方 ・早期就業開始可能な方

【タイ語を活かしバックオフィスでキャリアを積む】人事スタッフ（コイルセンター）

• THB 50,000 - 55,000（JPY229,000 - 252,000)
• タイ サムットプラーカーン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【PRポイント】 ・大手企業で安定した事業基盤があります。 ・タイ語を活かし、HR領域のキャリアを積んでいただけるポジションです。 【業務内容】 人事部門スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算のチェック 　*Payrollというソフトを使用しています 　*給与計算の実務はタイ人スタッフが行っています ・残業代の計算 ・従業員の入退社手続き ・採用活動（人材エージェントとの連携、面接調整など） ・労務管理 ・社員旅行の計画等 ・資材調達業務のサポート ・その他指示される業務 【語学】（社内コミュニケーション） 日常会話レベルのタイ語、日常会話レベルの英語 【必須要件】 ・5年以上のバックオフィス経験 　（人事ご経験がある方を優遇します） ・日常会話~准ビジネスレベルのタイ語 ・ご自身での通勤が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの人事ご経験がある方

【外資系企業でキャリアを積む/業界未経験応募可】リサーチャー（人材ヘッドハンティング）※英文レジュメ必須

• THB 50,000 - 70,000（JPY229,000 - 321,000)
• タイ バンコク
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

【PRポイント】 ご経験を通して、営業力や傾聴力、提案力を磨くことができます。 コミッション制のため、個人の成果がダイレクトに評価される環境です。 【職務概要】 ヘッドハンティング対象者へのアプローチ 【職務詳細】 ・データベースから候補者の検索及び選定　　 ・電話でコンタクトを取り、候補者のニーズやキャリアプランのヒアリング ・候補者様に新しいキャリアがあることを気付かせ、そのポジションの役割を提供 ・リクルートメントコンサルタントのサポート全般（翻訳、メールサポート、履歴書チェック、人材ポータルサイトやSales Forceへの入力など） ・チームとして目標を達成（個人目標は、週4～5つのアポイントメント設定※他社は10つ程度なので、到達可能な目標となっています） ・候補者を喚起し、ブランド認知を促進するため、ソーシャルメディアプラットフォームを運営 【キャリアパス】 リサーチャー→コンサルタントへのキャリアパスがございます。 【その他】 お客様が日本の企業様と候補者様のため、営業日・祝日は日本のカレンダーに準拠します 【必須スキル】 ・目標達成やコミッション獲得への熱意がある方 ・3年以上の社会人経験のある方（経済、経営、商学関係の学位をお持ちの方） ・5年以上の社会人経験のある方（文学、教育関係の学位をお持ちの方） ＊VISA申請で必要のため ・礼儀正しい日本語による電話対応（ハイクラス人材との会話のため） ・英語準ビジネスレベル（社内コミュニケーション/TOEIC 750点程度） ・外資系の風土に寛容な方 【歓迎スキル】 ・留学経験 ・外資系企業での勤務経験 ・Sales Forceの利用経験