仕事の内容
【PRポイント】 大手企業のグループ会社ので工場長ポジションとなります。 【業務内容】 100名弱の金型部品工場の全体運営管理(現場改善、P/L管理、人材育成) 【職務詳細】 工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、発注品の決裁から工場運営管理全般をご担当頂きます。 ・製造、生産管理、品質、技術部門に対するマネジメント業務 ・工場の生産性向上 ・生産計画のチェックおよび不適切だった際の修正 ・不良品の削減 ・生産数に合わせたラインや人員のコントロール ・5S、安全衛生など工場運営における管理業務 ・スタッフの指導、育成と将来の幹部候補育成 ・MD、日本本社へのレポート ・その他アサインされた業務 【顧客】 グループ会社メイン(FA関連企業) 【組織】 全体100名:(内日本人1名*グループ会社のMD兼任) レポート先:日本人MD 【求めている人物像】 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメントできる方 ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理をできる方 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力(自動化、省人化)の向上に努めていただける方 ・従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理をいただける方
応募条件
【必須スキル】 ・100名以上の海外工場での工場長の経験5年以上(業界問わず)。 ・現場改善指導及び計数管理経験 ・タイ語又は英語日常会話レベル以上 通訳はいますが、工場長として最低限の言語スキルがある方を探しております。 【歓迎スキル】 ・金型部品工場での工場長経験