PRポイント
＜PRポイント＞ CEOの補佐という経営に近い立場で、企業がもとめる人材に対して、どのような解決策を提案できるのか、コンサル要素を含んだ業務を担当することができます。
仕事の内容
＜業務内容＞ ー仕事概要 CEOの補佐として、経営管理の一端を担っていただきます。 ー仕事内容 ・受け入れ先となる企業への営業、交渉 ⇛日本国内の企業およびタイ国内の現地法人とのやり取りになります。（ほぼ100％日系企業様） ⇛ご自身で新たな受け入れ企業様を探してくることも期待されています。 ・タイ国内に2拠点ある語学学校およびバンコクオフィスの人事および案件管理 ⇛全体で30名ほどの規模を統括いただきます。 ⇛売上やコストベースでの案件進捗の管理が求められます。 ＜組織＞ レポート：CEO 部下：30人ほど（バンコクオフィスに13人、語学学校に5－6人ずつ） ＜語学＞ 英 語：社内コミュニケーションおよびメールでのやり取りができるレベルが必須になります。 タイ語：必須ではありませんが、会話ができるとプラスになります。 ＜求めている人物像＞ ・東南アジアの人材を日本に送り出すことに興味を持っている方 ・ご自身で考えて行動をしていける方 ・マネジメントをしながらもご自身で積極的に営業活動をしていける方
応募条件
＜必須要件＞ ・法人営業経験 5年以上 ・マネジメントや自営業の経験 3年以上 ・日常会話レベル以上の英語力 ・最低5年以上はタイに滞在し、キャリアを築いていく想定の方 ・企業様との関係値構築が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・人材業界でのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング職の経験をお持ちの方 ⇛企業様の課題に対して、東南アジアの人材を活用することでの解決提案などができることを期待しています。 ・英語、タイ語 ビジネスレベルの方
福利厚生・手当
VISA、ワークパーミット取得、社会保険、民間医療保険（検討中）
通勤・交通費手当（実費精算）、通信費（実費精算）、社用車貸与（通勤での使用は要相談）、健康診断（年1回）、インセンティブ制度（検討中）
有給6日（入社1年後）
勤務開始日
応相談
