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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;タイ語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【業務内容】 ・既存取引先との関係構築、営業サポート ・新規顧客の開拓 ・日本人工場長へのタイ語通訳及びサポート業務 ・その他業務 【組織】 ・工場全体は約70名 ・レポート先は日本人マネジャー ・日本人合計２名 ・部下に女性1名有り 【語学】 ・タイ語ビジネスレベル（社内通訳にて使用必須） ・英語日常会話レベル以上（社内・社外メールにて主に使用） 【その他】 ・通勤は社有車支給有り（運転は要相談）
【必須要件】 ・タイ語準ビジネスレベル以上（日本人工場長に問題なく通訳ができるレベル） ・お客様対応の経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・製造業での営業サポート経験 ・営業としてのコミュニケーション力や人間関係構築力 ・タイでの通訳業務経験
ASAP
【業務内容】 ー仕事概要 日本人マネージャーの指示のもと、多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・日本人および外国人コンサルタントのコンサルタントのアシスタント業務 ・既存顧客のフォローアップ対応（メールや電話） ・レジュメのフォーマットチェック（主に日本語ですが、場合によって英語から和訳することもあり） ・データ入力作業（社内インフラおよび外部ポータルへの登録） ・外国人コンサルタントと日本人取引先の通訳・翻訳業務 ・その他アサインされた業務 【組織】 合計30名程度 （内3名がバックオフィス、残りがリサーチャー、コンサルタント、エグゼクティブアシスタントなど） コンサルタント：アメリカ、イギリス、フランス、ノルウェー、フィリピン、タイ人など ※社内コミュニケーションで英語が必要 レポートライン：日本人クラインアントサービスディレクター 【語学】 英語ビジネスレベル →社内の英語ネイティブのコンサルタントのサポートも必要なため 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・秘書やアシスタントなどのバックオフィス経験 ・英語準ビジネスレベル ・礼儀正しい日本語による電話対応（ハイクラス人材との会話のため） ・チャレンジ精神旺盛な方 ・幅広い業務を丁寧に細かくサポートできる方 【歓迎要件】 ・秘書検定の資格をお持ちの方 ・リサーチャー、コンサルタントにもチャレンジしたい方 ・外資系企業でキャリア経験を積みたい方
【業務内容】 輸出入にかかわる業務を幅広くご担当いただきます。 詳細： ・既存クライアントのフォローアップ ・新規お問い合わせ対応（メール中心） ・見積書、請求書、契約書、出荷書類等の作成 ・タイ人スタッフへの指示出し ※既存メイン。新規開拓はほぼ発生しません 【顧客】 現地日系企業、ローカル企業 【必須スキル】 ・社会人経験５年以上 ・輸出入に関わる知識、経験 ・英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） ・タイで長期的に就業していただける方 【言語】 必須：英語（日常会話レベル以上） 尚可：タイ語（日常会話レベル以上） ※社内には日本語通訳の方もいるためコミュニケーションの際は 通訳を介して会話可能です。ただ、マンツーマン体制ではないため 通常の会話やメールレベルでの英語力は必須となります。 【歓迎スキル】 ・物流業界での輸出入業務のご経験
【業務概要】 ・自動車業界と電気機器業界の新規開拓と既存フォローアップ ・日系顧客企業の担当窓口をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 ・新規顧客の開拓（ターゲット：日系企業、日系マーケットの拡大） ・既存顧客のフォローおよび追加提案 ・御見積書の作成～顧客との交渉・折衝業務など （事務作業などは、チームメンバーのタイ人がサポートします。） ・顧客エリア：バンコクを含む、チョンブリー、ラヨーン、サムットプラカーンなど ・顧客接待等の対応（強制ではありません） ※営業時及び通勤時の社有車貸与有り 【組織】 レポートライン:タイ人社長 部下:2名 ※社内に日本人はいません 【必須要件】 ・大卒以上（ビザ関係上） ・製造業もしくは、商社系企業での営業経験５年以上の経験 ・タイ国の運転免許もしくは、入社後に運転免許を取得する意思のある方（社有車貸与あり） 【歓迎条件】 ・自動車、自動車部品、電気機器関連業界への営業経験 ・少人数の営業チームマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル以上もしくは、タイ語日常会話（タイ人社長と円滑にコミュニケーションができるレベル） ・タイ国での対面面接ができる
【ポジションの魅力】 ・一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。 ・入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。 ・クライアントは日系企業が多く、海外就職の登竜門としてはおすすめ。社内公用語は英語になりますので、英語力も伸ばせる環境です。 【仕事内容】 タイに進出している日系企業を中心に、人材紹介の営業として、既存顧客の対応、新規顧客の開拓を担当いただきます。（約100社前後）顧客の海外進出～現地化フェーズを考慮し、現地の慣習や文化的背景を加味した提案が必要です。 具体的な業務としては、 ・人材紹介営業として、既存顧客の深耕/新規顧客の開拓 ・顧客事業課題/人事戦略/採用課題/採用ニーズのヒアリング ・求人票作成、顧客が求める人材の紹介、面接後フォロー、条件の交渉 ※WEB/メール/電話を上手く活用し、在タイの日系企業の採用活動を支援して頂きます。タイ国内への出張の機会もある場合がございます。 【必須】 ・言語：英語日常会話レベル以上（タイローカルスタッフとの社内コミュニケーションは基本的に英語になります。流暢に話せる必要はありませんが、電話、メール、打ち合わせ、会議などで業務コミュニケーションが取れるレベルは必要です） ・経験：営業経験１年以上※業界問いません。 【以下の条件に該当する方からのご応募歓迎】 ・人材紹介エージェント経験 ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・タイへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・目標達成意欲・成長意欲が高く、決めたことをやり抜ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方＝自身でPDCAサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方
【業務内容】 製品：工場などの大型施設向けのLED 機器、エアコンユニット、その他関連製品など、 1. 販売戦略と計画: - 販売戦略の策定および実行 - 新たな市場機会とビジネスチャンスの特定 - 市場動向と競合他社分析 2. 顧客管理: - 既存顧客との関係維持 - 顧客のニーズ理解し、最適な製品ソリューション提案 - 売上状況の管理、タイムリーなフォローアップ 3. 製品販売: - 製品宣伝および販売 - 製品デモンストレーションと技術アドバイスの提供 - 契約交渉、クロージング ＊社用車あるが運転必須 4. チーム コラボレーション: - 社内部門との連携（マーケティング、カスタマー サポート、技術チームなど） - 顧客からのフィードバック共有し、製品提供とサービス改善 5. レポート作成と売上分析: - レビューのため販売予測とレポートの作成 - 売上データの分析、業績評価、戦略調整。 - 月間および四半期の販売目標の策定 【組織構成】 会社合計：30名 日本人：2名、タイ人：28名 レポートライン：日本人マネージャー（40歳） BtoB営業：6人（日本人1名、タイ人4名、通訳1名） 【必須要件】 - 3年以上の法人営業経験 - 英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） - 優れた交渉力とコミュニケーション能力があること - MS Office (Excel、Word、PowerPoint) の使用に精通していること 運転免許証 【歓迎要件】 - 照明器具の法人営業経験 - 英語ビジネスレベル - タイ語日常会話レベル 【求める人物像】 - 売上データを解釈、分析する能力 - 目標志向で積極性かつ順応性がある。 - 優れた対人スキルとチームプレーヤーである
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