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PRポイント
【PRポイント】 人事・総務業務のサポートをして頂ける方を募集しています。日本人の指導の基、英語を使った社内コミュニケーションが求められるポジションになります。アジア・オセアニア各国に40箇所以上の拠点を持つ会社です。
仕事の内容
【業務内容】 ・日本人駐在員の給与、福利厚生管理 ・出張経費、医療費等の精算関連業務 ・各国拠点のHR担当者とのやり取り（日本語／英語） ・タイ人スタッフとのやり取り（英語） ・日本本社との調整業務 ・日本人HR部門マネジャーのサポート（リスト作成やデータ集計、各種資料作成等） ※基本的な仕事は、日本人マネジャーから依頼があります 【組織】 ・従業員数約500名（内、約100名が日本人駐在員） ・HR部門在籍人数は30名程度（内3名が日本人） ・上司は日本人HRマネジャー（男性、30代） ・同僚は日本人1名（女性、40代） ・業務上のやり取りは各国拠点のHR部門、タイ人スタッフ、日本人駐在員 【言語】 ・英語日常会話レベル以上 →各国のHR部門や社内タイ人スタッフと電話・メールを使ったコミュニケーションができるレベル 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、マルチタスク処理能力の高い方 ・英語を使った業務経験がある方 ・人事、総務、経理など管理系業務のご経験をお持ちの方 【その他】 ・1年毎の契約社員となります。（初回は年度末までの契約） ※基本的に更新前提です。
応募条件
【必須要件】 ・２年以上の社会人経験をお持ちの方 ・英語日常会話レベル以上（メール・口頭での社内コミュニケーションができるレベル） ・Microsoft Officeを扱える方（特にExcel） 【歓迎要件】 ・人事、総務、経理、法務いずれかの業務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル以上 ・タイ語日常会話レベル以上 ・長期就労可能な方 ・早期就業開始可能な方
福利厚生・手当
BOIビザ、ワークパーミット支給（ビザ取得にかかるフライト費用等の必要経費含む）／社会保険加入 ／医療費補助あり／定期健康診断（年1回、日本人駐在員と同じ内容）／生命・傷害保険加入（休業補償） ／在宅勤務制度（取得日数の上限あり）／PC・携帯電話貸与／所得税・社会保険料会社負担
6日／年（試用期間後から）
勤務開始日
応相談
