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人事・総務業務のサポートをして頂ける方を募集しています。日本人の指導の基、英語を使った社内コミュニケーションが求められるポジションになります。世界各国に40箇所以上の拠点を持つ会社です。
仕事の内容
【業務内容】 ・日本人駐在員の給与、福利厚生管理 ・出張経費、医療費等の精算関連業務 ・各国拠点のHR担当者とのやり取り（日本語／英語） ・タイ人スタッフとのやり取り（英語） ・日本本社との調整業務 ・日本人HR部門マネジャーのサポート（リスト作成やデータ集計、各種資料作成等） ※基本的な仕事は、日本人マネジャーから依頼があります 【組織】 ・従業員数約500名（内、約100名が日本人駐在員） ・HR部門在籍人数は30名程度（内3名が日本人） ・上司は日本人HRマネジャー（男性、30代） ・同僚は日本人1名（女性、40代） ・業務上のやり取りは各国拠点のHR部門、タイ人スタッフ、日本人駐在員 【言語】 ・英語日常会話レベル →各国のHR部門と電話・メールを使った社内コミュニケーションができるレベル 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、マルチタスク処理能力の高い方 ・英語を使った業務経験がある方 ・人事、総務、経理など管理系業務のご経験をお持ちの方 【その他】 ・1年毎の契約社員となります。 ※基本的には更新前提ですでに3年以上働いている方がおります ・残業はほぼなし
応募条件
【必須要件】 ・1年以上の社会人経験をお持ちの方 ＊新卒は語学力重視になります ・英語ビジネスレベル（メール・口頭での社内コミュニケーションができるレベル） ・Microsoft Officeを扱える方（特にExcel） 【歓迎要件】 ・人事、総務、経理、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・タイ語日常会話レベル以上
福利厚生・手当
ビザ、ワークパーミット支給 社会保険 定期健康診断 携帯電話貸与
Paid leave，ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談
