仕事の内容
【当社の魅力】 今回の求人は、右肩上がりの業績に合わせた増員採用になり、法務、コンプライアンス、内部統制事務のサポートをして頂ける方を募集しています。未経験の方でもご担当できる仕事が豊富にあり、ご経験に合わせてお仕事のアサインをさせて頂きます。また、当社は世界各国に40箇所以上の拠点を持つ会社です。 【業務内容】 ・日本人部門マネジャーのサポート ・ガバナンス、コンプライアンス関連の規約書類の作成、更新 ※未経験の方には研修有り ・アジア各国、日本国内のグループ会社との調整業務 ※基本的な仕事は、日本人マネジャーから依頼があります 【組織】 ・上司は日本人マネジャー（男性、30代） ・同僚はタイ1名 【言語】 ・英語日常会話レベル →各国の現地法人と電話・メールを使った社内コミュニケーションができるレベル 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、マルチタスク処理能力の高い方 ・バックオフィス関連業務のご経験をお持ちの方 【その他】 ・1年毎の契約社員となります。 ※基本的には更新前提ですでに3年以上働いている方がおります ・残業はほぼなし
応募条件
【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・英語日常会話レベル以上（各国の現地法人と電話・メールで社内コミュニケーションができるレベル） 【歓迎要件】 ・法務、内部監査、コンプライアンスいずれかの業務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル
福利厚生・手当
ビザ、ワークパーミット支給、社会保険、民間医療保険
Paid leave，ex) paid leave 6days
勤務開始日
2022年7月
