求人詳細
【業務内容】
フィリピン工場へ駐在し、工場全体（成形部門、塗装部門、組立部門）の生産計画、進捗管理、さらに人員計画の立案・実行に従事頂きます。
現状フィリピン工場では工場全体の進捗管理に課題を抱えています。
進捗管理の制度を再構築し、ローカル社員への教育・指導まで落とし込んで頂く事がミッションです。
【レポートライン】
入社後数か月間は現行担当部長、以降は現地社長への報告となる予定です。いずれも日本人の方です。
【待遇】
■想定年収（額面）932万円～
月額550,000円～
※役職インセンティブ（年間72万円）、駐在手当（独身単身5万円、配偶者のみ7万円、配偶者・子供10万円/月）含む
■賃金形態 月給制
※給与の支払いは日本円・現地通貨で按分を決定頂けます。
■賞与 有
■時間外労働手当 管理監督者のため無
■契約期間 2年間限定
■寮・社宅 有（マンション・送迎あり）
■退職金 無
■その他 引っ越し費用（上限あり）、健康診断費用、赴任にかかる費用（パスポート、ビザ、交通費、転勤支度金）会社負担
※転勤支度金（本人25万円、配偶者20万円、6歳以下の子5万円）
■福利厚生 医療費（規定あり）、出産育児一時金、現地での子女教育費用補助、語学研修補助 など
【必須要件】※以下いずれも必須
・生産管理のご経験 10年以上（特に生産計画）
・1000名規模の工場での勤務経験
・海外工場での勤務経験
・英語 準ビジネスレベル（業務指示が可能なレベル）
