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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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日本語、ビジネスマナーを理解して円滑な業務ができるエンジニアの育成を担当 ・初級から上級までの講義 ・社員各人の日本語能力の分析 ・教材開発 ・社内試験の実施や成果発表会の開催 ・受講者からのフィードバックに基づいた新コース開催提案 ・中長期育成方針の作成参画 所属：システム開発部約５０名（日本人２名） レポート：日本人マネジャー
必須条件： ・日本語教師経験（JLPT-N3以上の講師経験優遇） ・英語またはタイ語の社内コミュニケーションレベル 歓迎条件： ・日本語教育関連の学位を取得 ・日本語教師養成講座（420時間）修了 ・日本語教育能力検定試験合格
【業務詳細】 ・小～中学生の日本人生徒への集団授業 ・1クラス最大10名程の少人数制の授業で、一人一人の生徒にあった指導をお任せします。 ・生徒用の送迎バスの手配や保護者対応を各スタッフで分担しながら対応をしています。 ・保護者とのメールや電話での対応業務 ・各種授業準備、その他業務 【語学】 ・英語日常会話レベル以上（業務は日本語だが、日常生活に困らないレベルの英語力が必要） ・タイ語あれば尚良し 【求めている人物像】 ・より良いサービス、授業を考え実行できる人 ・日本での経験に物足りなさを感じている人 ・英語、タイ語が飛び交うグローバルな環境で成長したい人 【必須スキル】 ・小学生から中学生への学習指導の経験、又はそれに準ずる経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ※業務は日本語で可能ですが、日常生活に困らない程度かそれ以上の英会話力は必要です ・教育に対する熱意をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・算数・数学指導経験者 ・低学年向けの指導経験 ・集団指導経験 ・複数教科指導経験者
【業務内容】 概要：日本人部の担任として園児を預かっていただきます。 ・クラス管理 ・日々の子どもの健康チェック ・保護者とのコミュニケーション ・行事の準備 ・保護者向けの書類作成 ・保育資料・準備や実務処理でPC業務あり 【組織】 全体36名（日本人11名・タイ人21名・他5名） 園児：全体で214名 レポートライン：タイ人理事長※日本語堪能 【語学】 日本語部の担任を担当していただくので、語学は不問です。 園内には外国人教員もおりますので、英語が話せればコミュニケーションが捗ります。 【必須要件】 ・保育士資格または幼稚園教諭免許 ※新卒応募可 【歓迎要件】 ・保育士または幼稚園教諭としての勤務経験 ・海外勤務又在住の経験
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