仕事の内容
【業務内容】 ・製造業務を計画、組織、指揮し、最も効果的な資産収益率と生産スケジュールおよび全体的な事業目標の達成 ・タスクの効率的な実行に向け工場全体の活動を計画と調整 ・効率向上のためスタッフ全員の目標設定 ・週次、月次会議を通して工場のパフォーマンスレベルを評価し、計画、処理、およびメンテナンスの管理 ・目標の進捗状況について管理 ・KPIの確立と達成、継続的な改善 ・短期および長期のコスト抑制/削減戦略を策定し、事業計画および予算策定 ・工場が BOS、IATF-16949、ISO-14001、OSHAS 18001 の要件に従って管理されていることの確認 ・監査対応 ・BOS、IATF-16949、および顧客固有の要件に準拠。 ・法令遵守されていることの確認及び管理 ・安全規則、安全観察監査、規制遵守、環境意識と監査、および継続的な改善を含む可能性のあるすべてのポリシー、手順、および作業指示 ・他アサイン業務 【組織】 従業員：現場含む約600名 レポート：タイ人GM チーム：マネージャー5名(複数国籍) 【語学】 英語：準ビジネスレベル(社内コミュニケーション、レポート、会議)
応募条件
【必須要件】 ・大卒 ・マネジメント経験 5年以上 ・製造現場で 10 年以上の経験 ・財務報告に関する知識 (損益計算書/貸借対照表、CCAIF) ・英語準ビジネスレベル(社内コミュニケーション、レポート、会議) 【歓迎要件】 ・工場長経験 ・自動車業界のでマネジメント経験 ・組織のすべてのレベル (上位、下位、同僚) と効果的にコミュニケーションできること ・会社の価値観に沿った適切な姿勢を示せること ・リーダーとして、または同僚として他の人とチームワークできる能力 ・優れた意思決定能力がある方
福利厚生・手当
社会保険、VISA・WP取得と費用支援(家族分含む)、プロビデントファンド、携帯+SIMカード支給、年間健康診断
住宅手当(10,000THB) 食費手当 (660THB) 交通費(フリートカード 9,000THB/月分支給) 生活手当(500THB)
Paid leave，ex) paid leave 8days
勤務開始日
応相談
