【業務内容】
・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメントをお願い致します。
・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理を行います。
・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上に努めていただきます。
・また、従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理をしていただきます。
・全ての工程にかかる品質管理業務
・品質管理工程の維持継続並びに改善業務
・品質実験、検査データ集約業務
・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務
・各品質クレーム並びに改善業務
・各工程にかかる組織運営業務
・タイ人部下約60名のマネージメント（通訳有）
【組織】
全体：約120名（内日本人4名、MD、管理部門GM、営業マネージャー、製造マネージャー）
レポート：日本人MD
部下：
・製造部門
日本人1名（製造マネージャー50代）・タイ人10名（マネージャー40代半ば）
・品質管理部門
部下：タイ人60名（マネージャー40代半ば）
顧客：自動車部品業界
【語学】
・通訳がいるためそこまで重要視しておりません
・タイ語ができれば尚良し
【求めている人物像】
・製造業界の工場長としてご経験をお持ちの方
