仕事の内容
工場全体(技術面)の管理を担当して頂きます ・機械オペレーション(稼働率向上、仕上げ作業) ・品質マネジメント(ロス率削減) ・人材マネジメント(日本品質、増員に向けた仕組み化) ・管理会計(製造部門の採算管理、利益体質構築) レポート:日本人MD 所属部署:日本人2名、タイ人
応募条件
・英語日常会話レベル以上(社内コミュニケーション) ・工場管理経験(事業拡大(増産)の経験があるとなお良い、現場から離れて久しい方はNGで常に現場のトレンドをキャッチアップしていること) ・タイでの就労経験(タイ語日常会話レベル以上だとさらに良い)*外部から招聘する意義はタイ人と仕事をしたことがあり、コミュニケーションが取れること(品質に対する認識の是正やカイゼンの定着を期待)