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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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日系企業へのコンサルティングサービス ・日系企業の進出支援（マーケティング、登記、各種申請） ・進出後の会計・税務・労務のアウトソーシング事業マネジメント ・M&A（DD、株価算定、PMI）、内部統制支援、管理体制（収益、効率分析・仕組み化）構築支援などのコンサルティングサービスのPJマネジメント 顧客：日系100% 所属部署：約13名、うち日本人3名 レポート：日本人ダイレクター
必須 ・英語ビジネスレベル（アジア圏内で交渉、取引が出来ること） ・会計士資格（取得国不問） 歓迎 ・Big4（EY, Deloitte, KPMG, PwC）、中小監査法人、会計事務所、会計コンサルティング会社での業務経験
VISA、ワークパーミット取得、社会保険、退職金積立制度
Paid leave，ex) paid leave 6days
応相談
【職務概要】 Sustainability Consulting Groupにて、 イノベーション推進に関するコンサルティング支援業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 ・イノベーションを活用した社会課題解決に関する調査、戦略立案、新規事業立案および実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【配属先】 Sustainability Consulting Group 【レポートライン】 グループマネージャー（日本人） 【必須スキル】 以下どれか該当することが必須要件となります。 ①コンサルファーム経験者 ②事業会社、或いは地域統括会社において、企画業務経験（金融業、サービス業ほか） ③コンサル・調査会社をアウトソーサーとして活用した経験 以下①②③の詳細説明 ①コンサルティングファームにおいて製造業コンサルティングや調査経験を有する方 ②経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ③日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方 ＋ ・英語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション、英語で指示ができるレベル） ・社会人経験5年以上（BOI） ・企画力、プレゼン能力 、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査、リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・当該領域の専門性（あれば尚良）
【職務概要】 製造業への経営コンサルティング業務 ＊経験によってポジション検討 【職務詳細】 ・製造業（自動車、建機、エレクトロニクス、化学、食品、等）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案、東南アジア地域における海外進出支援、M&A支援、および各種戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【組織構成】 合計80名 -DX Business development Group日本人3名 -Manufacturing Group 日本人3名 -Service & Infra Group 日本人1名 ※グループマネージャーとして各部署に1名ずつ 【配属先】 Manufacturing Group 【レポートライン】 グループマネージャー（日本人） 【必須スキル】 以下どれか該当することが必須要件となります。 ①コンサルファーム経験者 ②事業会社、或いは地域統括会社において、企画業務経験（金融業、サービス業ほか） ③コンサル・調査会社をアウトソーサーとして活用した経験 以下①②③の詳細説明 ①コンサルティングファームにおいて製造業（自動車、建機、エレクトロニクス、食品、等）向けのコンサルティングや調査経験を有する方 ②製造業（事業会社、地域統括会社）において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ③日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方 ＋ ・英語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション、英語で指示ができるレベル） ・社会人経験5年以上（BOI） ・企画力、プレゼン能力 、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査、リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・当該領域の専門性（あれば尚良）
【職務概要】 ・会社設立、BOI申請、ビザ・WP、会計などのコーディネート（日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ）業務 【職務詳細】 ・タイ人スタッフが作成した決算書、申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客又は親会社とのコーディネート業務 ・顧客の月次決算、年次決算のサポート ・会計監査のコーディネート業務 ・その他商務省への各登記、ビザ・WPなどのコーディネート（日本人顧客と社内のタイ人スタッフ）業務 【組織構成】 組織：240名（日本人18名：現地採用のみ） レポートライン：日本人シニアマネージャー（40-50代女性） コーディネーター：日本人メンバー10名 【必須スキル】 ・経理、会計業務の経験がある方（もしくは簿記2級以上をお持ちの方） ・英語力日常会話レベル以上の方 ※社内コミュニケーションはタイ語が多いので、入社後にタイ語も学んでいただきます。 【歓迎スキル】 ・タイ語力日常会話レベル以上の方 ・公認会計士、簿記などの資格保持者
【業務内容】 ・ITソリューションの提案型営業 ・IT分野における顧客の課題ヒアリングおよび分析・特定 ・顧客のご要望に応じたITソリューションの検討・開発 ・顧客の社内システム構築 ・顧客へのDX活動支援（業務分析、システム分析など） ・Power BIなどの業務分析ツールの設計・運用 ・その他アサインされた業務 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約332名(内日本人35名程度) レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 ・IT商材で営業および企業報告業務で 5 年以上の実務経験がある方 ・ビジネス オペレーションの設計、システム開発またはシステム変更の指示ができる方 ・MS Excel、VBA、Excel Macroを使用できる方 【歓迎要件】 ・ITコンサルタント/業務分析での実務経験 【求められるスキル】 ・英語力 ・コミュニケーション能力とサービス精神 ・協調性 ・プレゼンテーション能力 ・積極性 ・問題解決能力と論理的思考
【業務内容】 ・経営コンサルタントとしてクライアント企業の成長戦略策定（ジュニアスタッフの調査や分析のレビュー、示唆出し、報告ストーリー作成、パワーポイントを用いた資料の作成及び報告） ・クライアント企業のクロスボーダーM&Aのファイナンシャルアドバイザーとしてディールソーシング、バリュエーション助言、ストラクチャリング、交渉、ドキュメンテーションのM&Aエグゼキューション業務遂行 ・クライアント企業内の特命プロジェクト（IPO, M&A, Post-merger integration, 海外新拠点設立など）をプロジェクト総指揮者として全体監督 【組織】 ・タイ法人は約25名 ・日本人5名 【語学】 英語上級レベル→英語での業務遂行に問題ないレベル 【求めている人物像】 ・英語を実践で使う環境でコンサルタントとしての実力を磨きたい方 【必須要件】 ・戦略コンサルティング、投資銀行業務のいずれかの3年以上の経験 ・英語ビジネスレベル（TOEIC730以上） 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファームでのManager もしくはDirectorの経験 ・海外での就業経験
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