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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
【業務概要】
新規開拓営業・HRコンサルタント
【業務詳細】
・人材を募集している企業への新規開拓営業
・日系企業への営業がメイン
・担当企業数：100社くらい
・求職者の方との面談→企業へ紹介
・拠点立ち上げのサポート
・タイ人スタッフのマネジメント（平均年齢27歳くらい）
・外訪時は会社手配のレンタカーを使用
【必須スキル】
・英語ビジネスレベル（商談・社内コミュニケーションにて使用）
・海外在住経験者
・法人営業経験者（新規開拓の経験者）
【歓迎スキル】
・外国人をマネージメントしたことがある方
・海外生活に理解がある方
・日本人とタイ人のハーフの方
【職務概要】 Sustainability Consulting Groupにて、 イノベーション推進に関するコンサルティング支援業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 ・イノベーションを活用した社会課題解決に関する調査、戦略立案、新規事業立案および実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【配属先】 Sustainability Consulting Group 【レポートライン】 グループマネージャー（日本人） 【必須スキル】 以下どれか該当することが必須要件となります。 ①コンサルファーム経験者 ②事業会社、或いは地域統括会社において、企画業務経験（金融業、サービス業ほか） ③コンサル・調査会社をアウトソーサーとして活用した経験 以下①②③の詳細説明 ①コンサルティングファームにおいて製造業コンサルティングや調査経験を有する方 ②経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ③日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方 ＋ ・英語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション、英語で指示ができるレベル） ・社会人経験5年以上（BOI） ・企画力、プレゼン能力 、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査、リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・当該領域の専門性（あれば尚良）
【職務概要】 製造業への経営コンサルティング業務 ＊経験によってポジション検討 【職務詳細】 ・製造業（自動車、建機、エレクトロニクス、化学、食品、等）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案、東南アジア地域における海外進出支援、M&A支援、および各種戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【組織構成】 合計80名 -DX Business development Group日本人3名 -Manufacturing Group 日本人3名 -Service & Infra Group 日本人1名 ※グループマネージャーとして各部署に1名ずつ 【配属先】 Manufacturing Group 【レポートライン】 グループマネージャー（日本人） 【必須スキル】 以下どれか該当することが必須要件となります。 ①コンサルファーム経験者 ②事業会社、或いは地域統括会社において、企画業務経験（金融業、サービス業ほか） ③コンサル・調査会社をアウトソーサーとして活用した経験 以下①②③の詳細説明 ①コンサルティングファームにおいて製造業（自動車、建機、エレクトロニクス、食品、等）向けのコンサルティングや調査経験を有する方 ②製造業（事業会社、地域統括会社）において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ③日系企業や公的機関において、海外進出に関する業務に携わった経験を有する方 ＋ ・英語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション、英語で指示ができるレベル） ・社会人経験5年以上（BOI） ・企画力、プレゼン能力 、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査、リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・当該領域の専門性（あれば尚良）
【職務概要】 ・会社設立、BOI申請、ビザ・WP、会計などのコーディネート（日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ）業務 【職務詳細】 ・タイ人スタッフが作成した決算書、申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客又は親会社とのコーディネート業務 ・顧客の月次決算、年次決算のサポート ・会計監査のコーディネート業務 ・その他商務省への各登記、ビザ・WPなどのコーディネート（日本人顧客と社内のタイ人スタッフ）業務 【組織構成】 組織：240名（日本人18名：現地採用のみ） レポートライン：日本人シニアマネージャー（40-50代女性） コーディネーター：日本人メンバー10名 【必須スキル】 ・経理、会計業務の経験がある方（もしくは簿記2級以上をお持ちの方） ・英語力日常会話レベル以上の方 ※社内コミュニケーションはタイ語が多いので、入社後にタイ語も学んでいただきます。 【歓迎スキル】 ・タイ語力日常会話レベル以上の方 ・公認会計士、簿記などの資格保持者
【業務内容】 ・ITソリューションの提案型営業 ・IT分野における顧客の課題ヒアリングおよび分析・特定 ・顧客のご要望に応じたITソリューションの検討・開発 ・顧客の社内システム構築 ・顧客へのDX活動支援（業務分析、システム分析など） ・Power BIなどの業務分析ツールの設計・運用 ・その他アサインされた業務 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約332名(内日本人35名程度) レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 ・IT商材で営業および企業報告業務で 5 年以上の実務経験がある方 ・ビジネス オペレーションの設計、システム開発またはシステム変更の指示ができる方 ・MS Excel、VBA、Excel Macroを使用できる方 【歓迎要件】 ・ITコンサルタント/業務分析での実務経験 【求められるスキル】 ・英語力 ・コミュニケーション能力とサービス精神 ・協調性 ・プレゼンテーション能力 ・積極性 ・問題解決能力と論理的思考
【業務内容】 ・客先の工場へ訪問し、工場診断を実施。 →工場内設備や業務フローをチェック。 課題・改善できるポイントを抽出します。 ・診断報告、改善策の提案 →診断結果とそれに基づいた改善策を企画立案。 お客様の工場の生産性向上に向けた解決策を提案します。 ・受注、指導開始 訪問回数の平均は1社あたり月2回程度。 実際に客先へ訪問し、人材の育成等、業務フロー改善等を行います。 ※各コンサルタントが同時並行で7-8社の案件を担当します。（各案件の期間は1-2年間） ※客先訪問時はお客様の車に同乗、または運転手付き社用車使用 ※タイ国内だけでなく、東南アジア各国への出張もあります。 【組織】 全体：8名 【その他】 ・通訳が社内におります ・定年は65歳です 【必須スキル】 ・5年以上の製造現場でのご経験、または経営・製造に関するコンサルティングの経験 ・常に新しい知識を吸収し、成長したい方 ・製造現場における改善経験 【歓迎スキル】 ・工場長・改善活動等のプロジェクトリーダー経験 ・海外工場の管理者経験 ・海外勤務に挑戦してみたい方
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