仕事の内容
【職務概要】 日本本社との連絡業務 【職務詳細】 ・連絡内容:輸出入関係・技術関係(技術知識については入社後に学んでいただく)についてのやり取りがメイン ・英文で社内スタッフに共有 ・本社から来た内容を書面に落とし関係部署に伝達 ・事務作業 ・勤務地:ラヨーン
応募条件
【必須スキル】 ・英語日常会話:メールができるレベル ・ラヨーンに住める方(車の貸与は無し) ※シラチャーの郊外からバスあり(ローカルスタッフと一緒) 【歓迎スキル】 ・タイ語日常会話
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語学力 | 英語レベル:日常会話;タイ語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【職務概要】 日本本社との連絡業務 【職務詳細】 ・連絡内容:輸出入関係・技術関係(技術知識については入社後に学んでいただく)についてのやり取りがメイン ・英文で社内スタッフに共有 ・本社から来た内容を書面に落とし関係部署に伝達 ・事務作業 ・勤務地:ラヨーン
【必須スキル】 ・英語日常会話:メールができるレベル ・ラヨーンに住める方(車の貸与は無し) ※シラチャーの郊外からバスあり(ローカルスタッフと一緒) 【歓迎スキル】 ・タイ語日常会話
【業務内容】 製品:工場などの大型施設向けのLED 機器、エアコンユニット、その他関連製品など、 1. 販売戦略と計画: - 販売戦略の策定および実行 - 新たな市場機会とビジネスチャンスの特定 - 市場動向と競合他社分析 2. 顧客管理: - 既存顧客との関係維持 - 顧客のニーズ理解し、最適な製品ソリューション提案 - 売上状況の管理、タイムリーなフォローアップ 3. 製品販売: - 製品宣伝および販売 - 製品デモンストレーションと技術アドバイスの提供 - 契約交渉、クロージング *社用車あるが運転必須 4. チーム コラボレーション: - 社内部門との連携(マーケティング、カスタマー サポート、技術チームなど) - 顧客からのフィードバック共有し、製品提供とサービス改善 5. レポート作成と売上分析: - レビューのため販売予測とレポートの作成 - 売上データの分析、業績評価、戦略調整。 - 月間および四半期の販売目標の策定 【組織構成】 会社合計:30名 日本人:2名、タイ人:28名 レポートライン:日本人マネージャー(40歳) BtoB営業:6人(日本人1名、タイ人4名、通訳1名) 【必須要件】 - 3年以上の法人営業経験 - 英語日常会話レベル(社内コミュニケーション) - 優れた交渉力とコミュニケーション能力があること - MS Office (Excel、Word、PowerPoint) の使用に精通していること 運転免許証 【歓迎要件】 - 照明器具の法人営業経験 - 英語ビジネスレベル - タイ語日常会話レベル 【求める人物像】 - 売上データを解釈、分析する能力 - 目標志向で積極性かつ順応性がある。 - 優れた対人スキルとチームプレーヤーである
【職務概要】 タイ人スタッフ2名のマネジメントおよび営業およびカスタマーサポート業務を一貫して行っていただきます。日本人社長の意向を理解し、タイ人2名へ伝達するのがマネジメントのメインミッションとなります。 ・タイ人スタッフ2名のマネジメント ・販売と購買を担当 ・顧客とサプライヤー間の調整(納期管理など含む) ・営業書類(P/O、請求書、見積書など)の確認と承認 ・顧客を訪問してニーズを発掘し、当社商品の提案実施 ・商品、価格などに関する顧客の質問への対応 ・その他アサインされた業務 【語学】 英語力(社内外ともに英語力が求められます) 【人物像】 ・マネジメント経験を活かしたい方 【必須スキル】 ・自動車、半導体、機械系の製造業営業経験が2年以上ある方(VISA取得上の都合により) ・リーダーあるいは、マネジメント経験がある方(タイ人2名のマネジメントの為) ・日常会話レベル以上の英語力(社内コミュニケーションはもちろんのこと、社外のお客様とも英語で折衝を行っていただきます) ・運転免許のある方(入社当初は他のスタッフと一緒に訪問をしますが、ゆくゆくは一人で運転して訪問していただきます) ・海外出張が可能な方 【歓迎スキル】 ・切削図面を読める方
【業務概要】 ・自動車業界と電気機器業界の新規開拓と既存フォローアップ ・日系顧客企業の担当窓口をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 ・新規顧客の開拓(ターゲット:日系企業、日系マーケットの拡大) ・既存顧客のフォローおよび追加提案 ・御見積書の作成~顧客との交渉・折衝業務など (事務作業などは、チームメンバーのタイ人がサポートします。) ・顧客エリア:バンコクを含む、チョンブリー、ラヨーン、サムットプラカーンなど ・顧客接待等の対応(強制ではありません) ※営業時及び通勤時の社有車貸与有り 【組織】 レポートライン:タイ人社長 部下:2名 ※社内に日本人はいません 【必須要件】 ・大卒以上(ビザ関係上) ・製造業もしくは、商社系企業での営業経験5年以上の経験 ・タイ国の運転免許もしくは、入社後に運転免許を取得する意思のある方(社有車貸与あり) 【歓迎条件】 ・自動車、自動車部品、電気機器関連業界への営業経験 ・少人数の営業チームマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル以上もしくは、タイ語日常会話(タイ人社長と円滑にコミュニケーションができるレベル) ・タイ国での対面面接ができる
【業務内容】 ・既存顧客との関係維持、強化をし受注タイミングの把握 ・新規受注の獲得 ・受注の部品から派生する部品の製造提案 ・受注獲得のためのプロモ―ティング ・日系企業への二輪業界への新規開拓可能性あり ・チームのマーケティング戦略 ・売り上げ目標の設定、管理し売り上げ目標の達成 ・MD、インド本社へのレポート 【組織】 全体:約110名 部門:マネージャー 1名(40代男性), メンバー 2名(30代男女), 事務 1名(30代女性) レポート:インド人MD(来タイ5ヶ月) 【語学】 ・英語:準ビジネスレベル(MD、本社とのコミュニケーション) ・タイ語:あれば尚良し。日常会話レベル(社内コミュニケーション) 【必須要件】 ・5年以上の金属加工業界で、もしくは自動車業界への法人営業経験 ・部門マネジメント経験(2~3名程度) ・英語:準ビジネスレベル(MD、本社とのコミュニケーション) 【歓迎要件】 ・タイ語:日常会話レベル(社内コミュニケーション) ・ファインブランキング、プレス業界でのご経験
【業務内容】 ー仕事概要 日本人の営業担当として、既存深耕だけでなく積極的な新規開拓もご担当いただきます。 ー仕事内容 ・販売計画の策定および実行 ・販売目標および実績の分析管理 ・販売改善計画の策定実行 ・既存顧客フォローおよび関係強化 ・新規顧客開拓(プレゼンテーション、見積提案など) *訪問エリア:バンコク、アユタヤ、サムットプラカーン、コラート、プラチンブリ、ラヨン、チェンマイなど ・トラブル・クレーム対応 ・受注管理、納期調整 ・収益最適化のための価格交渉、見積発行 ・本社へのレポート業務(売上や案件進捗報告など) ・関係各所との連携(顧客、チームメンバー、本社など) ・その他アサインされた業務 【組織】 従業員数: 総数:32名(内日本人3名) 上司:中国人Sales GM チームメンバー:20名 【語学】 ・英語日常会話レベル以上 →社内でのやり取りで使用します 【必須要件】 ・機械工具、工作機械、自動車業界商社での営業経験5年以上 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーション) ・能動的に考えて営業活動を行える方 ・タイで長期就業が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの就業経験 ・マネジメント経験 ・機械工具、工作機械業界のネットワークがある方 ・自家用車で営業活動可能な方
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