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| 語学力 | 英語レベル:Basic;日本語レベル:母国語と同様; |
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【職務概要】 ・工場向け稼働率管理システムの販売 ・設備提案 【職務詳細】 ・日本から輸入した日系企業の工場向け稼働率管理システムの提案営業をしていただきます。 ・生産設備やユーティリティー設備の提案 ・ユーザーが抱えている問題の解決提案 ・カタログの商品を売るというよりはニーズを聞きながら提案するイメージ ・少なくとも週2～3回はチョンブリなどの工業団地へ訪問していただきます ・外訪時はドライバー付き社用車利用 ・接待は基本的になし
【必須スキル】 ・英語使用に抵抗がないこと（メールなど）※社内公用語は日本語です ・法人営業、もしくは顧客対応経験のある方（設備系の営業経験者が望ましい） 【歓迎スキル】 ・ITの知識がある方 ・英語、もしくはタイ語日常会話レベル以上 ・タイでの就業経験 ・柔軟性のある方（ただ物を売るだけではなく、柔軟な発想で企業の課題を解決できる提案ができる方）
【ポジションの魅力】 ・一人ひとりが主体的に考え行動する文化のある当社では、成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります。 ・入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。自身の活躍や実力次第で早期にステップアップできる環境です。 ・クライアントは日系企業が多く、海外就職の登竜門としてはおすすめ。社内公用語は英語になりますので、英語力も伸ばせる環境です。 【仕事内容】 タイに進出している日系企業を中心に、人材紹介の営業として、既存顧客の対応、新規顧客の開拓を担当いただきます。（約100社前後）顧客の海外進出～現地化フェーズを考慮し、現地の慣習や文化的背景を加味した提案が必要です。 具体的な業務としては、 ・人材紹介営業として、既存顧客の深耕/新規顧客の開拓 ・顧客事業課題/人事戦略/採用課題/採用ニーズのヒアリング ・求人票作成、顧客が求める人材の紹介、面接後フォロー、条件の交渉 ※WEB/メール/電話を上手く活用し、在タイの日系企業の採用活動を支援して頂きます。タイ国内への出張の機会もある場合がございます。 【必須】 ・言語：英語日常会話レベル以上（タイローカルスタッフとの社内コミュニケーションは基本的に英語になります。流暢に話せる必要はありませんが、電話、メール、打ち合わせ、会議などで業務コミュニケーションが取れるレベルは必要です） ・経験：営業経験１年以上※業界問いません。 【以下の条件に該当する方からのご応募歓迎】 ・人材紹介エージェント経験 ・法人営業経験や渉外業務の経験者 ・タイへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・目標達成意欲・成長意欲が高く、決めたことをやり抜ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方 ・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方＝自身でPDCAサイクルを回す事が得意な方 ・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方
【業務内容】 ・新規見込み客の開拓、アプローチ、又、見込み客への提案営業 ・顧客と面談の上、顧客のニーズを聞き出し、社内担当者へ連携 ・営業資料（提案書・見積書）の作成、お客様への提案・プレゼン、お客様からのフィードバックや進捗状況のフォロー ・プロジェクト受注後の関係部署との調整、キックオフミーティングの実施、プロジェクトの管理、立ち上げまでのフォローアップ ・既存顧客を維持し、アップセルやクロスセルなどの提案営業 ・営業チームの目標達成に向け、チームメンバーへのサポート ・その他アサインされた業務 【組織構成】 全体約400人 チーム：3－4名（日本人、タイ人） レポートライン：日本人マネージャー 【語学レベル】 ・英語：ビジネスレベル 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上（カスタマーサービスまたはITソリューションの経験があれば尚可）。 ・4年制大学卒業以上（ビザ取得要件のため） ・英語ビジネスレベル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル ・Microsoft Office; Word、Excel、PowerPoint。 【歓迎要件】 ・マーケティングおよびビジネスマネジメントの知識 ・企画管理、分析スキル
【業務内容】 ※日本人MD（社長）直下で全ての業務を１から教えて頂けます ・原料仕入れの購買業務からメーカーへの販売までの営業活動全て ・外資系サプライヤーとの交渉、折衝 ・日系大手メーカーへの販売促進、新規顧客獲得 ・日本人MD（社長）へのレポート ・海外出張時の日本人MD（社長）のサポート業務 【組織】 ・レポート先は日本人MD ・工場全体約620名 【語学】 ・英語必須（外資系サプライヤーとの交渉で支障がないレベル） ・タイ語あれば尚良し 【その他】 ・社有車（運転手付き） ・家賃補助有り ・能力、経験に応じて日本本社採用切り替え有り ※人柄、語学力を総合したポテンシャル採用です 【必須要件】 ・英語ビジネスレベル（サプライヤーとの交渉で使用） ・営業や購買などの「人」と関わる製造業の業務がしたい 【歓迎要件】 ・留学や海外大学での経験 ・将来的に経営幹部に近づきたい人 ・タイ語日常会話レベル
【プロダクト/サービス】 LED照明、業務用インバーターエアコン、太陽光発電システム等の販売、設置工事、保守 【仕事概要】 既存、新規顧客に対しての営業 【仕事内容】 ・顧客開拓: 既存クライアントからの新商品受注や新規顧客の発掘に努め、カーボンニュートラル関連のソリューションを提案します ・ニーズ分析: クライアントの工場における照明やエアコンの設置状況および消費量を調査し、適切な提案を検討します ・提案営業: 提供する製品やサービスのプレゼンテーションを実施し、提案書の作成や商談を通じて受注を目指します ・市場調査: 業界トレンドや競合分析を実施し、営業戦略の策定に活用します ・関係構築: 既存顧客との関係を強化し、リピート受注や紹介の促進に努めます ・報告・分析: 営業活動の結果を定期的に報告し、目標達成に向けた戦略を見直します ※クライアント先には社用車を自走いただく予定です （ドライバーは応相談） 【クライアント】 アユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーンの日系製造業 【レポート】 日本人マネジャー 【語学】 日常会話レベルの英語またはタイ語 ※タイ語を話せる方は、営業活動をより円滑に進めることができます 【必須スキル】 ・就労VISA取得の都合上、5年以上の就業経験があること ・法人営業経験をお持ちの方で、かつ下記いずれかに当てはまる方 1、タイ語日常会話～ビジネスレベルの方 （社内及び社外で使用するため、業務をする上でアドバンテージになります） 2、家電製品業界での業務ご経験がある方 【人物タイプ】 ・既存のお客様と長期的に信頼関係を築く必要があるため、 継続的に信頼関係を築ける方（約束を守ることができる人や、コミュニケーション能力がある方） ・目標達成意欲の高い方
【業務内容】 ー仕事概要 技術営業スタッフとして既存深耕と新規営業をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・既存顧客への技術打合せ、ヒアリング ・技術営業スタッフとして、技術的なアドバイスやソリューションの提供 ・見積もりや提案資料など関連書類の作成 ・顧客訪問(アユタヤ・チョンブリなど) ・品質クレーム対応(不良発生時に顧客先での検品作業など) ・レポート作成 ・新規クライアント開拓 *商材は主に植毛シート、両面テープや樹脂フィルム等の複合打ち抜き品で、カメラメーカーや自動車部品メーカーが開拓先になります。営業時はドライバーが付きます。 *営業時は、社有車及び、ドライバーが付きます。 *本ポジションは、日本の東京で2カ月間の研修が必須となります。 ＜組織＞ 全体：1000名 レポート：日本人GM ＜語学＞ 英語：クライアント・サプライヤーとのやり取りや社内コミュニケーションで使用 タイ語：できれば尚良し ＜求めている人物像＞ ・タイ語を学習してタイ人と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・急な品質クレームでも、顧客先に出向けるようなフットワークの軽い方 【必須要件】 ・製造業、商社、自動車業界での法人営業経験1年以上（新卒歓迎） ・英語日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・技術営業経験 ・タイで運転が可能な方 ・タイ語日常会話レベル 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション能力に自信があり、日系企業特有のきめ細かい営業ができる方
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