仕事の内容
・生産の予実管理、差異分析、原因特定および改善 ・ラインスタッフの管理、指導 ・納品先顧客の監査対応(要望ヒアリング、改善提案) ・調達(日本本社へオーダー)および納期調整 ・営業・品質管理部門との協業 クライアント:日系・非日系電機業界 レポート:日本人GM 所属部署:約30名
応募条件
・英語またはタイ語社内コミュニケーション可能レベル ・生産管理経験5年(電気電子、精密機器業界歓迎) ・マネジメント経験(業種業界不問だが自身の経験に基づきタイ人スタッフを指導できるスキルは必要)