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| 語学力 | 英語レベル:不問;日本語レベル:母国語と同様; |
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デジタルソリューション事業支援、社内DXを担当 ・マーケティング：SNS、展示会等 ・営業同行：機能、使用方法等をITの見地から提案 ・アフターセールス：eラーニングシステム等の定期運用、問合せ対応 ・社内ITサポート：個人情報以外のシステム統合、効率化、問合せ対応 ・ベンダーマネジメント *タイ、中国、ベトナム、シンガポール、インドネシアのIT統括拠点である *業務は基本日本語で行う 顧客：日系100％（日本本社経由の引合いも多い） 組織：計10名、うち日本人5名 ITチーム日本人1名 レポート：日本人マネジャー
必須 ・社内IT、ITインフラ業務経験3年（開発経験不要、ヘルプデスク等運用や問合せ対応が出来ること） 歓迎 ・英語、タイ語コミュニケーションレベル ・人事、組織コンサルティング経験 ・ソリューション営業、新規開拓営業経験
VISA、ワークパーミット取得、健康診断、退職金積立制度
Paid leave，ex) paid leave 6days
応相談
【業務内容】 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ■職務内容 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO ・その他、アサインされた業務 【必須要件】 ・実務経験5年以上の方 ・業務分析から課題と原因を発見可能な指標と分析スキル ・提案書や企画書、調査報告書など、顧客の訴求できるドキュメント作成能力 ・システムやソリューション導入でPMやPLの経験がある方 （アカウントマネージャーとして顧客をリードできる能力） ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・チームワークを重視する方 ・英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験 ・東南アジアの人のマネジメント経験
【業務内容】 ERP導入プロジェクトの営業・導入実務 ・ERPパッケージの導入支援 ・見込み顧客とのコミュニケーション ・顧客の要件定義対応 ・社内タイ人・他アジア在籍エンジニアへのブリッジ対応 ・見込み客のニーズ調査、提案 ・日本本社とのやり取り ・見積り、契約書等書類対応 ・他アサインされた業務 *10カ国以上の多拠点メンバーと協業 【詳細】 サービス：コンサルテーション、ERP導入・保守、DX等 顧客：日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、電気電子、食品、政府系PJ 所属部署：約20名 レポート：日本人シニアマネジャーin 香港 【必須要件】 ・IT業界での法人営業経験３年以上の方 ＊パッケージソリューション営業経験者歓迎 ・英語ビジネスレベル 【求める人部像】 ・書類作成力、提案力 ・マルチタスクが出来る ・責任感、協調性、忍耐力がある 【歓迎要件】 ・製造・物流業の業務フロー理解（製造管理、MRP、営業、購買、在庫等） ・東南アジアにおける従業経験 ・コンサルティング企業での職務経験
【業務内容】 ERP導入のプロジェクトマネジメント ・ERPパッケージの導入支援 ・見込み客のニーズ調査、提案 ・既存顧客の要望対応（アカウントマネジャー） ・社内タイ人・他アジア在籍エンジニアへのブリッジ対応 ・日本本社とのやり取り ・見積り、契約書等書類対応 ・他アサインされた業務 *10カ国以上の多拠点メンバーと協業 【詳細】 サービス：コンサルテーション、ERP導入・保守、DX等 顧客：日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、電気電子、食品、政府系PJ 所属部署：約20名 レポート：日本人シニアマネジャーin 香港 【必須要件】 ・ERP導入プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・製造・物流業の業務フロー理解（製造管理、MRP、営業、購買、在庫等） ・アカウントマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 【求める人部像】 ・書類作成力、提案力 ・マルチタスクが出来る ・責任感、協調性、忍耐力がある 【歓迎要件】 ・東南アジアにおける従業経験 ・コンサルティング企業での職務経験
【業務内容】 ・サイバーセキュリティ(CS)のブランディング ・CSソリューションの提案型営業 ・CS分野における顧客の課題ヒアリングおよび分析・特定 ・顧客のご要望に応じたCSティソリューションの検討・開発 ・顧客への現地監査業務(海外出張あり) ・その他アサインされた業務 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約332名(内日本人35名程度) レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 ・IT/サイバー セキュリティの3年以上の実務経験 ・プリセールス/エンジニアの3年以上の実務経験 ・EPP、EDR、SOC、クラウドなどに関する知識があること 【歓迎要件】 ・IT全般での実務経験 【求められるスキル】 ・英語力 ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力とサービス精神 ・交渉能力、協調性、積極性 ・プレゼンテーション能力 ・問題解決能力と論理的思考 ・強いストレス耐性
【業務内容】 ・顧客の問合せ対応(一次窓口) ・二次窓口への転送、サポートチームとの連携・調整 ・電話/メールでの問題/プロジェクトのフォローアップ ・顧客向けレポートの作成 ・チケットシステムによるケース管理(作成、フォローアップ、クローズなど) ・関連文書の翻訳業務(日→英、英→日) ・プロジェクトマネジメント ・その他アサインされた業務 【言語】 英語：準ビジネスレベル(ローカルスタッフとのコミュニケーションに利用) タイ語：不要 【組織】 全体：約332名(内日本人35名程度) レポートライン：日本人マネージャー（40代） 【必須要件】 ・3年以上の業務経験（営業、技術、運用、コーポレート分野全般から募集） ・ MS office全般の知識 ・準ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、ローカルのデベロッパーとの要件共有のため） 【歓迎要件】 ・ITサービスデスクでの実務経験 ・歓迎知識：Excel macro, Power Apps, Power Automate, Power BI, Linux, Windows, Solaris, ITIL (Information Technology Infrastructure Library) V2以上 【求められるスキル】 ・リーダシップ力 ・論理的思考 ・コミュニケーション能力、マネジメント能力 ・レポート作成能力（エクセル、ワード、パワーポイント） ・問題解決能力のある方 ・IT知識があれば望ましい
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