仕事の内容
日系顧客の組織運営や人材育成の課題を解決する(第3者であるが、客観的に評価するのでなく顧客の立場で入り込んで実行まで行う。論理だけでなく感情でも顧客に信頼、気に入られることが必要) ・営業活動:既存顧客対応または新規開拓(テレアポ等)、ニーズヒアリング、ソリューション提案および見積り、契約内容交渉 ・コンサルタント活動:実施内容打合せ、使用資料作成 *研修は原則、顧客の施設で行う *営業時、ドライバー付き社用車あり クライアント:日系企業100%(日本本社からの引き合いも多い) 全社:計8名(日本人2名) レポート:日本人GM
応募条件
必須 ・四大卒以上 ・転職回数が少なく長く働いて下さる方(各社当たり3年以上目安) ・論理的思考力、傾聴力、当事者意識が高い方 歓迎 ・英語、タイ語社内コミュニケーションレベル以上 ・人事、組織コンサルティング経験 ・ソリューション営業、新規開拓営業経験 非歓迎 ・他責、会社に依存する方 ・主張とわがままの区別が付かない方 ・顧客の核心課題に踏み込めない方
福利厚生・手当
Health check, Provident fund, Phone/PC
Paid leave,ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談