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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
・ASEANにおける予実管理、連結会計業務を担当して頂きます（他拠点、特に日本本社とのやり取りが多い）
・以下（タイ人が担当）の管理（ウェイトは低い）
人事（3か月に1度全拠点間会議あり、その主催）
労務（主に工場の課題解決支援）
【プロダクト/サービス】バックオフィス機能
【クライアント】グループアジア拠点約20社
【レポート】日本人副社長
【チーム】部下タイ人2名（課長、係長） ※CEO以下6名、日本人2名
・Accounting経験3年以上（統括拠点経験＞タイ経験＞他国経験）
・マネジメント経験1年以上（5年以上が理想）
・英語ビジネスレベルレベル以上（拠点間コミュニケーション）
【PRポイント】 ・経理経験を活かし、海外でキャリアを積んでいただけるポジションです。 【職務概要】 経理・総務等のバックオフィスを中心にお任せします。 将来的にはマネージャー等、管理職レイヤーへの挑戦も可能です。 業務は日本の親会社にて管掌しており、レポートラインである海外経営管理部長と連携をしながら業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・請求管理 ・TAX INVOICE等の発行 ・経費取りまとめ、入出金管理業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・月次決算および四半期/年度決算に関する日本本社との定例会議 ・報告用パッケージの作成 ・経理に関する内部統制構築サポート 【必須要件】 ・3-5年の経理経験 ・英語日常会話レベル（主に社内コミュニケーションで使用します） 【歓迎要件】 ・タイでの経理実務経験 ・タイ語でのコミュニケーションが可能な方 【人物タイプ】 ・周りを巻き込んで仕事を進めていける方
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