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| 語学力 | 英語レベル:不問;日本語レベル:母国語と同様; |
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【業務概要】 工場でのスタッフ管理・工程管理・効率改善 【業務詳細】 ・製造業務の効率改善 （例）カメラを見てスタッフの動きや製造工程をチェックし課題を発見し改善を行う 製品：自動車部品・電気機器部品・産業機器など ・製造におけるコストダウンの計画作成・実施 ・タイ人スタッフのマネジメント ・ゆくゆくは工場長として経営に関与していただきます ・実際の製造作業はタイ人スタッフが行います
【必須スキル】 ・塑性加工プレス加工・金型の経験（一人で業務を行えるレベル） ・マネジメント経験 ※語学不問（通訳がいます） 【歓迎スキル】 タイ語日常会話レベル（社内コミュニケーション）
【業務内容】 ー仕事概要 顧客（自動車メーカー）向けにアクセサリーパーツの企画設計開発・品質部門の統括責任者としてマネジメント業務をご担当いただきます。 ー仕事概要 ・顧客の新モデルに合わせた自社製品の企画・開発 ・図面確認、修正、提案 ・顧客入札対応 ・協力サプライヤー選定および管理 ・試作品対応 ・量産立上スケジュールの管理 ・タイ人スタッフへの育成指導およびマネジメント ・営業チームと共同での顧客提案（見積、プレゼンテーション、開発報告など） ・その他アサインされた業務 【組織】 ・タイ法人13名(内日本人2名) ・配属部署は5名 ・レポート先は日本人上司 【語学】 ・英語もしくはタイ語（社内コミュニケーションで使用） 【求めている人物像】 ・自ら案件を掘り起こし、自主的に開発提案を進められる方 ・タイ人チームメンバーと協働で仕事を進められる方 【必須要件】 ・製造業で5年以上の研究開発経験または技術経験がある方 ・能動的に開発提案を行える方 ・長期就業可能な方 【歓迎要件】 ・英語もしくはタイ語日常会話レベル ・Tier1メーカーでの設計開発経験 ・タイでの勤務経験
【業務内容】 ・工場における生産準備、生産準備情報の収集 ・生産計画の立案と社内展開、発注受入業務 ・日本本社との進捗管理、グループ間調整などの窓口業務 ・出荷業務、構内物流に関する運搬と改善 ・補給品の管理と受注出荷業務 ・日本人経営陣からの他業務 【組織】 ・全体で約300名 ・レポート先は日本人社長 【語学】 ・英語での社内コミュニケーション必須 ・タイ語力あれば尚良し 【必須要件】 ・製造業での生産管理もしくは、生産準備などの業務経験 ・英語日常会話レベル以上 ・タイ工場でキャリアアップの意思がある方 【歓迎要件】 ・自動車業界、自動車部品業界での生産管理業務経験 ・タイ語日常会話レベル以上 ・タイ国での対面面接可能な方
＜職務概要＞ 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、 効率改善を目指しております。 基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には国内外工場全体の マネジメントにも関わっていただける方を募集しております。 ＜職務詳細＞ ・顧客との品質基準折衝業務 ・顧客からのクレーム、要望の確認と対応 ・図面を参照し各種測定器の正しい使い方をローカルスタッフへ指導 ・検査業務（原材料・製品） ・品質リスク分析、問題の事前予測、予防 ・工程異常に対する原因追究と対策・工程改善(QC Tool) ・改善案の提出 ※ご自身で対策書の作成など実務業務も行って頂きます。 ・納期確認 ・5-10人のQA（タイ人）への指示・指導 ・上長への報告 ・QCQA部のマネジメント ＜必須スキル＞ ・タイ語または英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） ・自動車業界にて品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方 ・車載顧客対応経験（クレーム対応、監査）あるいは、電子部品など関連業界でのご経験をお持ちの方 ・ローカルスタッフのマネジメントの経験 ＜歓迎スキル＞ ・工場での基板実装(SMT機)実務経験があり、設備・工程がわかる方 ・ISO、IATF知識
【業務内容】 電子部品業界のSMT技術者を担当いただきます。 ・実装業務 ・生産管理 ・納期管理 ・立上げ対応 ・お客様対応 ・トラブル、改善対応 ・技術指導 ・ローカルスタッフの管理（一部） 【言語】 英語： タイ語：日常会話レベル あれば尚良い ※一応、通訳の方はいるとのこと 【組織】 全体：約2,000名 ・内駐在員：8名 ・内現地採用：2名 配属先：約400名 レポートライン：製造部門部門長（日本人、60代） 【必須要件】 ・SMT技術者としての経験５年以上 もしくは電気部品業界でのエンジニア経験５年以上 ※精緻な部品を扱う業界なら可 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・タイ語 日常会話レベル
【業務内容】 ・樹脂(プラスチック)成型製造部門の統括、管理 ・射出成型機の調整、作業、トラブル対応など（100トン以下） ・タイ人製造技術部門の育成、教育、技術指導 ・品質部門の問題解決、トラブル対応 ・工程改善の指導やアドバイス ・日本人上司及び社長へのレポート（週に２回程度） ・日本本社とのやり取り ・その他、日本人上司からの業務 【組織】 ・全体約250名 ・レポート先は日本人上司 【語学】 ・タイ語日常会話レベル以上 →社内でのコミュニケーションで多く使用します ・英語語日常会話レベル →メールのみで優先度は低いです 【必須要件】 ・(プラスチック)樹脂成形製造の経験 ・射出成型機の取り扱い経験 ・タイ語日常会話レベル（ご入社後にタイ語を学んで頂く場合も可能） 【歓迎要件】 ・タイ国で対面面接可能 ・自動車業界での業務経験 ・タイ語ビジネスレベル以上
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