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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【職務概要】 営業サポート業務全般（経理メイン） 【職務詳細】 ・見積書や売上管理表の作成 ・予算管理 ・出荷業務管理 ＊製品は主として、ベビー用品（おむつ）、生理用品を取り扱っております。
【必須スキル】 ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード） ・エクセル関数などを使用しながら数字の取りまとめをしていた経験 【歓迎スキル】 ・経理経験社 ・タイ語日常会話レベル ・コミュニケーション力 ・営業事務経験者
【PRポイント】 ・大手企業で安定した事業基盤があります。 ・タイ語を活かし、HR領域のキャリアを積んでいただけるポジションです。 【業務内容】 人事部門スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算のチェック *Payrollというソフトを使用しています *給与計算の実務はタイ人スタッフが行っています ・残業代の計算 ・従業員の入退社手続き ・採用活動（人材エージェントとの連携、面接調整など） ・労務管理 ・社員旅行の計画等 ・資材調達業務のサポート ・その他指示される業務 【語学】（社内コミュニケーション） 日常会話レベルのタイ語、日常会話レベルの英語 【必須要件】 ・5年以上のバックオフィス経験 （人事ご経験がある方を優遇します） ・日常会話~准ビジネスレベルのタイ語 ・ご自身での通勤が可能な方 【歓迎要件】 ・タイでの人事ご経験がある方
【PRポイント】 ご経験を通して、営業力や傾聴力、提案力を磨くことができます。 コミッション制のため、個人の成果がダイレクトに評価される環境です。 【職務概要】 ヘッドハンティング対象者へのアプローチ 【職務詳細】 ・データベースから候補者の検索及び選定 ・電話でコンタクトを取り、候補者のニーズやキャリアプランのヒアリング ・候補者様に新しいキャリアがあることを気付かせ、そのポジションの役割を提供 ・リクルートメントコンサルタントのサポート全般（翻訳、メールサポート、履歴書チェック、人材ポータルサイトやSales Forceへの入力など） ・チームとして目標を達成（個人目標は、週4～5つのアポイントメント設定※他社は10つ程度なので、到達可能な目標となっています） ・候補者を喚起し、ブランド認知を促進するため、ソーシャルメディアプラットフォームを運営 【キャリアパス】 リサーチャー→コンサルタントへのキャリアパスがございます。 【その他】 お客様が日本の企業様と候補者様のため、営業日・祝日は日本のカレンダーに準拠します 【必須スキル】 ・目標達成やコミッション獲得への熱意がある方 ・3年以上の社会人経験のある方（経済、経営、商学関係の学位をお持ちの方） ・5年以上の社会人経験のある方（文学、教育関係の学位をお持ちの方） ＊VISA申請で必要のため ・礼儀正しい日本語による電話対応（ハイクラス人材との会話のため） ・英語準ビジネスレベル（社内コミュニケーション/TOEIC 750点程度） ・外資系の風土に寛容な方 【歓迎スキル】 ・留学経験 ・外資系企業での勤務経験 ・Sales Forceの利用経験
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