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| 語学力 | 英語レベル:Basic;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
| ポジション | ラボ担当Manager | 採用人数:1-2名 |
| 採用理由 | 事業拡大に向けた増員募集（弊社事業拡大に向けラボマネージャー採用を検討しています。 | |
| 仕事内容 |
社員数：CTO含め日本人4名、ベトナム人開発担当は数十名 所属部署：開発部門 上司：CTO日本人 業務内容： l ラボ担当Manager お客様のラボチームを一緒に育てていくというお仕事になります。 担当ラボの人材育成、担当のお客様のラボの成功へ導くやりがいのある業務となります。 ベトナム人チームを育てていきたいという意欲ある方を募集します。 ★MUST業務 担当ラボのお客様へのソリューション提供 担当ラボのメンバーの成長デザイン 担当ラボの拡大支援 新規ラボの立ち上げ支援 ★WANT業務 既存ラボへの新規サービスの立案 | |
【業務内容】 ベトナムに進出している日系企業に対して、主に税務・会計に係るアドバイスを行っていただきます。企業としては現法や駐在員事務所のライセンス取得や修正等の設立サービスや雇用契約書や就業規則の整備といった人事労務に係るサービス、内部監査サービス、M＆A業務なども行っております。 【具体的業務内容】 ベトナム国内の会計業務は社内のローカル専門家が実務を行います。 顧客様に対してヒアリングやサービスの提案を行って頂くポジションです。 ◆会計サービス ・日本、ベトナムや国際会計基準に基づいたアドバイス ・ベトナム会計基準（VAS）に基づいた記帳代行 ・ベトナム会計基準から他会計基準へのコンバージョン ・企業の株価算定など ・支払い業務代行 ◆税務サービス ・ベトナム税法に基づきアドバイス、確定申告の代行など ・税務調査、税金還付サポート ・移転価格の文書化のサポート ※その他 ・月に数回、国内出張がある可能性がございます ・候補者の方のご状況によって、福利厚生や手当を柔軟に検討していただけます ・人脈形成のため、商工会、日本人会や取引先のパーティ等に参加をしていただくことがございます 【ポイント】 ・能力や実績に応じて日本本社採用に切り替わる可能性がございます ・世界10カ国以上に展開しており、能力や希望によって他国へ異動できる制度もございます 【必須条件】 ・顧客対応、社内コミュニケーションで使用可能なレベルの英語力 ・会計事務所等での実務経験を目安3年以上有する方 ・会計士又は税理士資格をお持ちの方
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