仕事の内容
【職務概要】 ■人事総務部門にて、採用業務、設備管理を中心にお任せします。 【具体的に】 ■人事採用計画策定、採用活動、応募者管理、面接対応 等 ■工場全体のファシリティ管理全般 ■各種設備の保守、メンテナンス、修繕などの各種業者への依頼、折衝、窓口対応全般
応募条件
【必須要件】 ■採用業務経験をお持ちの方 ■社会人経験3年以上(ワークパーミット取得のため) ■英語:日常会話レベル以上(社内コミュニケーションで使用)
掲載が終了した求人です
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語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【職務概要】 ■人事総務部門にて、採用業務、設備管理を中心にお任せします。 【具体的に】 ■人事採用計画策定、採用活動、応募者管理、面接対応 等 ■工場全体のファシリティ管理全般 ■各種設備の保守、メンテナンス、修繕などの各種業者への依頼、折衝、窓口対応全般
【必須要件】 ■採用業務経験をお持ちの方 ■社会人経験3年以上(ワークパーミット取得のため) ■英語:日常会話レベル以上(社内コミュニケーションで使用)
【求人概要】 大手製造メーカーのベトナム法人にて事務のポジションを募集いたします。 【業務内容】 主に経営企画スタッフ業務の実行/サポートを担当いただきます。 ・社長方針説明等の社内イベントの事務局・運営 ・社内重要会議体の計画策定・日程管理 ・各種定期報告書の作成、統括 ・日本(本社・事業本部・Gr会社)、海外Gr会社との業務調整、テーマ管理 ・渉外業務(工場見学対応等) ・秘書業務(社長スケジュール管理、資料作成) 【必須条件】 ・大学本科卒以上 ・事務職としてのご経験3年以上 ・マイクロソフトオフィス(Excel・Word・PowerPoint)の基本的な知識 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーションで使用します) 【歓迎条件】 ・海外勤務経験 ・長期で勤務いただける方 ・調整、サポート業務が得意な方
【求人概要】 大手製造メーカーのベトナム法人にて人事総務スタッフポジションを募集いたします。経済成長著しいベトナムに日系企業として一早く進出した、ベトナムの日系企業の中でも最大規模の会社です。入社後の教育、業務の指導・指示は日本人マネージャーより直接行いますので、海外勤務経験の無い方、人事業務の経験の浅い方でもご安心ください。能力・パフォーマンスに応じて、業務の幅は広げることが可能です。 【業務内容】 実務は主に現地スタッフが担当し、その管理や日本人駐在員の窓口対応が主な業務になります。 ・日本人駐在員の人事労務管理 日本人マネジャーの業務のサポート ※人事労務の経験は不要です ・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務 ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など ・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務 住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など ・その他(東京本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等) 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・事務系職種のご経験3年以上 ・マイクロソフトオフィス(Excel・Word・PowerPoint)の基本的な知識 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーションで使用します) 【歓迎条件】 ・海外業務経験 ・メーカーでの経験 ・長期で勤務いただける方 【面接回数】 ・2回を想定
ベトナム転職をしたい方に人気な職種の求人特集です!ベトナム 就職にぜひご活用ください。
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