求人詳細
職種 Position | 営業(管理職候補) |
役職 Level | Manager | ||
募集背景 Reason of Employment | 組織拡大のため新規採用 |
採用予定人数 Number of person needed | 1 名 / Person | ||
業務内容 Duties/ Responsibilities |
■営業組織のマネジメント(戦略立案、営業管理) 日系企業・非日系企業(ローカル含む)に向けたITソリューションの提案営業のマネジメント ・バーコードリーダー(本社製品) ・自社ソフト ・ハード機器(セキュリティ・カードシステム・POSなど) | ||||
レポート先 Report to who | 日本人Director |
希望入社期日 Expected joining date | 年/Year: ASAP | 月/Month: | |
配属先 Assigned to | 営業部門 |
勤務地 Working Venue | HCMC | ||
■人材要件/Requirement | |||||
【必須となる] スキル・経験 and personality Necessary skill/experience |
■法人営業経験者 ■チームマネジメント、組織マネジメント経験(営業組織の管理など) ■日常会話レベルの英語語学力(日本語コミュニケーターが多数社内にいるため) |
【あれば尚望ましい】 スキル・経験 and personality Prefarable skill/experience | |||
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc) |
学歴 Educational Background | Bachelor | |||
■採用条件/Hiring Conditions | |||||
雇用形態 Contract type | 正社員(Permanent) |
休日・休暇 Holiday/leave | Sat, Sun and National Holiday | ||
勤務時間 Working time | Mon - Fri【08:00 ~17:00】 or Mon-Fri【09:00~18:00】 |
残業の有無 Overtime Work | |||
想定給与レンジ Salary Range | Gross 2500~3000 USD |
賞与・インセンティブ Bonus/Incentives | 13months bonus | ||
福利厚生/医療手当 Medical Allowances Benefit/Allowances | WP取得補助 | Judgement point | 営業組織のマネジメント経験 | ||
選考プロセス Selection Process | 2 rounds interviews |