求人詳細
【具体的には・・・】
・現地法人社長（日本人）の元、経理及び人事を除く全部門がマネージメント対象となります。
・各部門のマネージャーと連携を取りながら運営管理業務及び現地での管理者育成、売上及びサービス品質の向上を行って頂きます。
・現地には日本人社長を始め、セールスマネージャー、料理長、ゲストリレーションの計5名が常駐しています。
・現地ベトナム人スタッフの勤務姿勢の根付けとモチベーションを高め、レベルアップさせていくことが課題となります。
・担当部門はレストラン、ナイトクラブ、ハウスキーピング、セキュリティ、フロント、メンテナンスの6部門。
・日本法人採用、ベトナムへ出向の形となる為、社会保険完備となります。
【必須スキル】
・英語ビジネスレベル（社内共用語及び文章作成も有り）
・MicrosoftOffice(エクセル、ワード、パワーポイント）
・海外経験3年以上（アジア圏または新興国・途上国）
・組織運営を理解し、マネジメントできる方
・協調性、責任感をお持ちの方
【望ましいスキル】
・同業界での経験
・同ポジションでの経験
