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| 語学力 | 英語レベル:Basic;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
【業務内容】
■経験、スキルに応じて空調、電気設備等の施工管理業務全般をお任せします。
■施工計画の作成、スケジュールや安全、品質等の現場全体管理
■ベトナム人スタッフに指導
■ベトナム以外にもミャンマー等他東南アジア諸国のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。
【組織構成】
■ハノイ：全体約15名（内日本人2名）
【採用背景】
■事業拡大に伴う増員採用
【必須要件】
■5年以上の設備施工管理経験
■基礎レベルの英語力（英語に抵抗がなく、伝える意思があれば大丈夫です）
【歓迎要件】
■日常会話レベル以上の英語力
【勤務地について】
■現場管理で外出することは多くなりますが、ハノイ本社はハノイ市内の中心部にあり、安心して生活いただけます。
【企業概要】 食品や飲食に関連する副資材を得意とする専門商社です。食品用包装資材を強みとしておりますが、食器や什器、厨房機器や食品まで幅広くベトナムの飲食事業を支えております。日系小売店や多くの飲食店のお客様がおり、それぞれのニーズや課題をヒアリングをし、問題解決を行っております。 【職務概要】 主に日系飲食店を中心に既存営業を行っていただき、ニーズや課題のヒアリング、新規商品の提案、納品管理等をお任せいたします。 ・既存営業 ・新商品の提案やニーズヒアリングや問題解決 ・受注、契約から納品までの管理業務 ・各種イベント等へ参加し、新規顧客との接点を築く ・日本本社とのコミュニケーションやレポーティングのサポート 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上（労働許可証取得条件を満たしている場合はその限りではない） ・英語基礎レベル以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎・優遇要件】 ・英語日常会話以上もしくはベトナム語日常会話以上 ・営業経験があり、特に法人向け既存営業経験が有る方 ・飲食業界での経験が有る方 【求める人物像】 ・状況や人に合わせたコミュニケーションが得意な方 ・誠実に対応が出来る方 ・ベトナムでのビジネスに興味があり、好奇心旺盛な方 ・相手の立場に立って提案や提言が出来る方
【企業概要】 ベトナム国内にて、印刷、包装、カタログ作成などを行っております。日本品質のプリンティングサービスを提供しており、様々な業界・業種のお客様からの支持を得ております。 【職務詳細】 ・新規企業の開拓業務 主に日系企業を中心に、交流会や展示会への参加、リスティングからのテレアポ業務を行っていただきます。 ・お客様のニーズに対するソリューションの提案、提供 ・既存顧客との関係構築、受注管理業務 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・英語日常会話以上 ・社会人経験3年以上（業界経験問わず） 【歓迎条件】 ・営業やカスタマーサービスの経験をお持ちの方 ・新規開拓や提案型の営業経験をお持ちの方 ・ベトナムもしくは海外での勤務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベル以上 【求める人物像】 ・明るく、コミュニケーションスキルに優れている方 ・正確にタスクをこなし、誠実にお客様やメンバーとコミュニケーションできる方 ・海外での長期のキャリア形成を考えている方 商材やサービスに関しては高い専門知識は必要としておらず、未経験の方でも挑戦していただきやすいかと思います。こつこつと営業活動を行う継続力、お客様への魅力的な提案をしていだく事ができる方が活躍できると思います。海外キャリアをスタートさせたい方へ、おすすめの案件となっておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただければと思います。
【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、メンテナンス部門のマネジャーを募集いたします。新工場の立ち上げに伴う新規採用になります。 会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションになります。 【業務内容】 ・設備機器のメンテナンス計画の立案、実行 ・新規設備の選定、導入 ・製造部門と連携して、設備の改善や最適化 ・メンテナンス結果をもとに設備の調整、 ・スタッフへの指示出し、管理 ・スタッフへの技術指導 【必須条件】 ・生産工場における製造設備メンテナンス及び管理経験が３年以上 ・設備の選定・導入経験をお持ちの方 【優遇条件】 ・工場設備（機械・電気設備）のメンテナンス・管理経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・家具業界でのご経験 ・マネジメント経験 ・海外勤務経験
【求人概要】 大手日系家具メーカーにて、倉庫管理部門職を募集いたします。新工場の設立に伴う新規採用になります。本社工場と連携して、倉庫管理業務をはじめ、スタッフのマネジメントや一部貿易業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入荷管理：購買部門と連携して、サプライヤーからの材料を入荷、数量と品質を確認 ・出庫管理：顧客からの注文に基づいて、在庫から完成品をピッキングし、出荷準備 ・在庫管理：入庫と出庫のデータを基に在庫レベルを常に監視し、適切な在庫量を維持、各部門への報告 ・倉庫管理システムの導入：本社（ハノイ）工場にて新規開発中のマネジメントシステム導入、運用 ・スタッフの管理：倉庫内で働くスタッフのスケジュール管理、育成 ・貿易業務：輸出入や通関業務の管理サポート 【必須条件】 ・倉庫管理マネジメントのご経験3年以上 ・日常会話レベルの英語またはベトナム語力（スタッフとのやり取りで使用します） 【歓迎条件】 ・WMS倉庫管理システム経験 ・製造業輸出入マネジメント経験 ・ベトナムEPE企業での勤務経験
【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、人事・総務マネジャーを募集いたします。新工場の設立に伴う新規採用になります。本社（ハノイ）工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。 【業務内容】 基本的に実務はスタッフが担当し、各業務の管理やメンバーのマネジメントがメイン業務になります。 ①総務業務 ・社内、工場全体のファシリティ管理 ・各種設備の保守、メンテナンス、修繕計画の策定、各種業者との折衝、窓口対応 ・食堂やセキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理等 ②人事業務 ・人事採用計画策定、採用活動、面接対応など ・日本人社員の人事労務管理（勤怠、社会保険手続きなど） ・赴任、帰任、出張に関わる事務業務の管理 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・日常会話レベルの英語力 ・総務・人事での業務経験３年以上 ・マネジメント経験 ・海外（特に東南アジア諸国）での業務経験をお持ちの方 ※海外勤務経験がない方でも、歓迎条件を満たしている方がいらっしゃればぜひご応募ください。 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力またはベトナム語力 ・製造工場において総務・人事経験をお持ちの方
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