求人詳細
< Nội dung công việc >
- Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động nhân sự nói chung như: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chính sách, quản lý hệ thống nhân sự, ... và các công việc khác được giao bởi quản lý/ trưởng bộ phận
- Vị trí này làm việc với Bộ phận / Phòng ban nội bộ của công ty; trainers, headhunters, các công ty tư vấn tuyển dụng, các cơ quan chức năng,...
< Yêu cầu >
- Ưu tiên Nữ. 22 - 30 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành bất kỳ
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương tự trong bất kỳ ngành nào
- Tiếng Anh - Trình độ Kinh doanh
- Kỹ năng:
+ Hiểu biết sâu về luật lao động
+ Kỹ năng tuyển dụng tốt
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng tính toán và phân tích dữ liệu tốt
- Năng lực cạnh tranh
+ Khả năng áp dụng kiến thức chuyên môn
+ Có đạo đức và tuân thủ
+ Khả năng hợp tác tốt
+ Giao tiếp chủ động
+ Tập trung vào khách hàng
+ Khả năng giải quyết vấn đề tốt
