求人詳細
ポジション | プロジェクトマネージャー | 採用人数:2~3名 |
採用理由 |
事業拡大に向けた増員募集。 経営者視点をもって、ベトナム人スタッフのマネジメント、プロジェクト・品質・納期管理などに携わっていただける幹部候補の募集です | |
仕事内容 |
所属部署:開発部門(マネージャー職) 業務内容: 日本本社のオフショア開発マネジメント。日本側の意向を汲み取りながらベトナム人開発者(30-50名程度)に指示を出して頂きます。納期管理・品質管理・コスト管理・人材管理・進捗管理などを行っていただきます。 ※マネジメント(管理職)志向があり、強い意志を持って経営者と一緒に会社のVisionを語れる方を求めています 勤務地:ベトナムホーチミン ★入社後数か月日本での研修を行う可能性がございます キャリアパス:マネージャー、CTO ■ベトナムで働くメリット ・幅広く様々なことにチャレンジ ・コミュニケーションや語学、海外の文化を知る、と言う日本人が世界的に最も弱いとされる部分を自身の強みに出来、実績が積める。 | |
求められる スキル・経験 |
[必須スキル/経験]
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採用スケジュール |
面接官:CTO・開発マネージャー、社長・会長 面接回数:2~3回 面接開始時期:いつでも可 勤務開始時期:ASAP | |
給与レンジ | USD[ 2000- 4000 USD ] Gross(応相談) |