PRポイント
多国籍のメンバーで構成された、非常に風通しの良い雰囲気をもつ企業です。 人事業務のご経験がなくとも、明るく前向きで積極的に他者とのコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
仕事の内容
【業務内容】 主に日本人社員・インターン生の採用活動、リモートで日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用戦略/KPI 策定 各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクシ ョンプラン・KPI を策定。定期的な JD 見直し。 ・採用オペレーション構築・管理 スプレッドシート・Notion 管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り ・採用活動（エージェント） エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ～エージェントとのコミュニケーション ・採用活動（メディア） Wantedly や Infraなど採用向けメディアの運用、応募者対応 ・新メンバーのオンボーディングサポート 勤務開始日からすぐに各チーム内の OJT が始められるようにセットアップをサポート ・総務活動 コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務 【ポイント】 ・多国籍なメンバーで構成された会社です。 ・成果に応じたインセンティブも支払われます。
応募条件
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・経験不問 ・英語力（ビジネス初級以上） 【歓迎条件】 ・スタートアップでの業務経験 ・人事労務経験 ・メディア運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【人物像】 ・人と話すのが好き ・組織目線で会社の課題や将来像を考えられる ・柔軟性がある 【面接情報】 最大3回の予定 ・オンライン面接対応可能
福利厚生・手当
社会保険、医療保険加入
住宅無償提供あり、ベトナム国外在住の場合渡航費用会社負担
会社規定に基づく
勤務開始日
応相談
