【職務概要】
220名規模の工場にて、人事総務業務をお任せいたします。
〈具体的に〉
①管理者業務
・ベトナム人責任者のマネジメント、指導
・労務、総務に関する法令改正、その他課題に対する意思決定、問題解決
②総務業務
・保険関連業務（従業員向け医療保険、企業向け損害保険）
・出向者健康管理（健康診断、ワクチン接種手配・管理）
・従業員安全管理（感染症対策規定立案ほか）
・ビザ、ワークパーミット発給関連業務（日本人、ベトナム人）
・消防、環境、その他ベトナム当局の監査対応
・警備関連業務（契約更新、工場拡大時の配置検討）
・ISO関連業務（EHS/OHS事務局統括）
・稟議事務局業務
・法務関連業務（契約書作成、他社との協議）
・従業員福利厚生（社員旅行、忘年会、その他施策の検討、運営）
・来客対応（社内、外部顧客のアテンド）
・防虫管理事務局業務
③人事業務
・採用関連業務（日本人、ベトナム人）
・出向者新規赴任・帰任手続き
・労務、個人所得税監査対応
・労務規定管理（就業規則、賃金規定）
・人事考課、昇給関連業務
・出向者給与計算
・労働組合関対応（労使協議ほか）
・従業員教育関連業務
【組織構成】
■全体：約220名（日本人：9名 工場長、管理部門長、製造4名、品質3名）
■総務人事部門：10名
■レポートライン：日本人工場長
■部下：2名（人事、総務マネージャー、間接的に他5名も管理します）
【サービス・商品】
医薬品の受託製造
