求人詳細
職種 Position | マネージャー候補者 |
役職 Level | Staff | ||
募集背景 Reason of Employment | 現在の社長が、今後、タイ拠点の統括も視野に入れていることから、代わりにHCM拠点をマネジメントしてくれる幹部候補生を募集しています。 |
採用予定人数 Number of person needed | 1 名 / Person | ||
業務内容 Duties/ Responsibilities |
将来的には(5-10年後を想定)拠点長として、オフィス全体のマネジメントをお任せする予定ですが、最初は日本人社長のアシスタントとして仕事を開始し、全体の業務を把握した後にオフィスを任されます。尚、最初の主なお仕事は営業になります。 □工場や倉庫の建設・メンテナンスに伴う防水関連・シーリング・塗り床・塗装工事の営業 □クライアント(日系ゼネコン10-12社ほど)へのフォローアップ営業 □見積もりの作成(ベトナム人スタッフのサポートあり) □現場の確認(品質、色等がクライアントに要望に合っているかの確認)及び現場スタッフへの指示 | ||||
レポート先 Report to who | 日本人社長 |
希望入社期日 Expected joining date | 年/Year: | 月/Month: | |
配属先 Assigned to | 営業 |
勤務地 Working Venue | ベトナム・ホーチミン | ||
■人材要件/Requirement | |||||
【必須となる] スキル・経験 Necessary skill/experience |
□ 日本企業で最低2年間の就業経験 □粘り強く頑張れる(すぐに諦めない)、打たれ強い □ベトナムに長期的に住む予定の方。(10年くらいが目安) |
【あれば尚望ましい】 スキル・経験 Prefarable skill/experience | □語学力(英語、ベトナム語)があれば尚可 | ||
資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc) | 特になし |
学歴 Educational Background | 学士 |