求人詳細
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職種 Position | 日本語教師 |
役職 Level | Staff | ||
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募集背景 Reason of Employment | 新規採用 |
採用予定人数 Number of person needed | 1 名 / Person | ||
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業務内容 Duties/ Responsibilities |
■社内日本語教師として、ベトナム人スタッフに対する日本語教育 - レベルに合わせた授業の実施 - 年間カリキュラムの作成 - レベル別授業内容の検討・テキストなどの作成 など ※現在、社内に日本語教師はおりません。今後事業拡大するにあたり、日本語人材の教育が必要となります。長期的に活躍できる人材育成の一端を担っていただける方を求めています | ||||
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レポート先 Report to who | 日本人Ｍｇｒ |
希望入社期日 Expected joining date | 年/Year: ASAP | 月/Month: | |
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配属先 Assigned to | 人事 |
勤務地 Working Venue | ハイフォン | ||
| ■人材要件/Requirement | |||||
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【必須となる] スキル・経験 and personality Necessary skill/experience |
■日本語教師免許（日本語を体系的に教えたことがある） ■会話レベルの英語語学力 ※簡単なコミュニケーションをとるため ※ハイフォン地区にしばらく居住できる方 |
【あれば尚望ましい】 スキル・経験 and personality Prefarable skill/experience | |||
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資格・免許 Qualifications (Language, IT, accounting, etc) |
学歴 Educational Backgrounｄ | Bachelor | |||
| ■採用条件/Hiring Conditions |
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雇用形態 Contract type | 正社員(Permanent) |
休日・休暇 Holiday/leave | Sat, Sun and National Holiday | |||
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勤務時間 Working time | Mon-Fri 8:00-17:00 Ｓａｔ 2nd,4th |
残業の有無 Overtime Work | ||||
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想定給与レンジ Salary Range | Gross 1200～2000 USD ※相談可 |
賞与・インセンティブ Bonus/Incentives | 13months bonus | |||
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福利厚生/医療手当 Medical Allowances Benefit/Allowances | ＷＰ取得補助、外国人保険、ランチ、通勤などそのほかの手当に関しては面接時相談 | Judgement point | ||||
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選考プロセス Selection Process | 2 rounds interviews | |||||
| <For example>People who are working in this campany now or past | ||||||
