仕事の内容
【職務概要】 ■ベトナム現法社長(40代男性)補佐として、経験・スキルに応じた経営企画、管理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■現法社長補佐として、経営数値の取りまとめと分析報告、経営会議対応等、経営管理業務全般への参画 ■経営戦略(Business Plan)策定 ■新規プロジェクトの企画・分析・ＰＪマネジメント ■インフラ部門（特にロジ部門・カスタマーサービス部門・与信(AR)管理部門）中心に現法マネジメント業務部門のサポート ◎将来的には現法マネジメント（Director/General Manager）を担えるよう成長いただくことを期待しています。 【入社後のイメージ】 ■まずは経営数値の把握、分析業務等を通じて会社の全体像を掴んでいただきます。その上で状況に応じていくつかのプロジェクトにアサインしていきます。 【採用背景】 ■現担当帰任に伴う欠員募集
応募条件
【必須条件】 ■経営企画、管理、数値管理、企画業務等の経験者 ■エクセルを使った集計・分析スキル（実務テストあり） ■パワーポイントを使ったプレゼン資料作成スキル（（実務テストあり） ■英語ビジネスレベル（社内公用語が英語、目安TOEIC750点以上） 【求める人物像】 ■ビジネス遂行上必要な基本的なロジカルな思考力・分析力・プレゼン力を有する方 ■システム的な思考・素養・経験を有する方 ■数値分析から入って、問題あれば現場の細かいオペレーションに“ハンズオン”で入っていくことを厭わない方 ■スピード感ある環境での仕事経験、プレッシャーを楽しめる方 【歓迎要件】 ■Access・エクセルマクロ/VBAを使った集計・分析スキル ■マネジメント経験者 ◎経営管理や企画、分析等すべての十分なスキルが備わってる必要はありません。管理だけでなく実際に分析等ハンズオンで手を動かし、プレーヤーとして業務を進めつつ、社長からのサポートも得ながら成長していき、将来的にマネジメントクラスに成長することを期待しています。 ◎当社はスピード感高くビジネスが進んでいくため、高いスピード感の下でビジネスを進めていきたい方には魅力ある環境です。
