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◇マネジメント経験者を歓迎いたします ◇ベトナムでは少ない管理部門の求人です
仕事の内容
【業務内容】 ・管理部長の補佐業務全般 ・管理部門の業務進捗管理、スケジュール設定 ・メンバーのマネジメントサポート、レポートの報告 ・各種社内制度の構築と運営(福利厚生、評価制度、研修制度など) ・現場への業務、戦略の落とし込みをし適宜確認及び改善 ・管理部長とメンバーとコミュニケーションのサポートをし、業務の効率化の推進 ・出向者、出張者のサポート業務
応募条件
【必須スキル】 ・学歴:大学卒業以上 ・語学:英語日常会話レベル以上 ・経験:管理系業務の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント経験者 ・ベトナム語話者(ご入社後に挨拶レベルのベトナム語を習得できるとメンバーとのコミュニケーションがより円滑になりますので、ベトナム学習に意欲的な方も歓迎します)
福利厚生・手当
労働許可証等の取得は企業負担、年1回の帰国手当あり、住宅提供あり
勤務開始日
応相談