HR Leader / Tổ Trưởng Phòng Nhân Sự - Manufacturing / Sản Xuất

Job Detail

<Mô Tả Công Việc>
1) Tuyển dụng & Đào tạo
- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Lập kế hoạch đào tạo.
- Đăng tuyển, liên hệ các headhunter sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên;
- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống và lưu hồ sơ nhân viên.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc;

2) C&B:
- Cập nhật nghỉ phép, đăng ký tăng ca từ các phòng ban vào hệ thống;
- Tính công, tính lương và các báo cáo lương hàng tháng;
- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;
- Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH; thanh toán chế độ BHXH, bảo hiểm 24h;
- Quản lý việc in các loại hợp đồng thử việc/xác định thời hạn/không thời hạn; PLHĐ.
- Và thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.

<Yêu Cầu>
- Bằng Cấp: Tốt nghiệp Đại Học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật..)
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật Giao tiếp tốt (N3 trở lên)
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm về C&B, Tuyển dụng & Đào tạo trong Công ty sản xuất (quy mô 500 - 1000 nhân viên).
- Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Ngoại ngữ giao tiếp tiếng Anh/Nhật.
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng tiếp thu và thích ứng với công việc được giao.